Ðảng bộ TP Quy Nhơn: Nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
Thời gian qua, Ðảng bộ TP Quy Nhơn đã không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
Không ngừng nâng cao năng lực, hiệu quả
Ông Nguyễn Kim Sang, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Quy Nhơn, chia sẻ: Đảng bộ thành phố hiện có 52 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc, với gần 11.000 đảng viên (ĐV). Ban Thường vụ Thành ủy đã thường xuyên quan tâm chỉ đạo xây dựng củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, ĐV đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đa số TCCSĐ đã giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, Ban Thường vụ Thành ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của Thành ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, chất lượng đội ngũ cán bộ, ĐV của TP Quy Nhơn giai đoạn 2016-2020”.
Bí thư Thành ủy Quy Nhơn Nguyễn Văn Dũng khen thưởng các TCCSĐ đạt danh hiệu Trong sạch vững mạnh tiêu biểu trong năm 2017. Ảnh: VĂN TRANG
Qua hơn hai năm rưỡi thực hiện Chương trình hành động, Ban Thường vụ Thành ủy đã đề ra nhiều biện pháp, giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ. Thường xuyên quan tâm công tác xây dựng, củng cố TCCSĐ gắn với xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở; kịp thời bổ sung cấp ủy còn thiếu; chấn chỉnh một số cấp ủy có biểu hiện mất đoàn kết, hiệu quả lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở thấp. Chỉ đạo đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc, chủ động xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế, tạo sự chuyển biến trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của cấp ủy cơ sở. Phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc của đa số cấp ủy, tổ chức đảng có sự đổi mới và ngày càng phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở.
Qua kết quả đánh giá, phân loại, tỉ lệ TCCSĐ đạt tiêu chuẩn “Trong sạch vững mạnh” hàng năm trên 50% (năm 2016 là 52%, năm 2017 là 50,9%), TCCSĐ “Hoàn thành nhiệm vụ” hơn 9%, không có TCCSĐ bị xếp loại yếu kém; ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm trên 90%, ĐV hoàn thành nhiệm vụ hơn 9%, ĐV không hoàn thành nhiệm vụ dưới 1%.
Qua hơn hai năm rưỡi thực hiện Chương trình hành động của Đảng ủy phường Đống Đa, ông Phan Thanh Đạm, Bí thư Đảng ủy phường, cho biết hàng năm có từ 50% chi bộ trở lên đạt trong sạch vững mạnh, không có chi bộ yếu kém; bình quân có trên 96% ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ. Còn bà Nguyễn Thị Thu Cúc, Bí thư Đảng ủy phường Ngô Mây, khẳng định: Đảng ủy, các cấp ủy, chi bộ luôn bám sát các nghị quyết của Đảng, tình hình nhiệm vụ chính trị của địa phương, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nhiệm vụ cấp trên giao và của phường đề ra hàng năm. Chất lượng đội ngũ cán bộ từng bước được nâng lên, cán bộ công chức phường đảm bảo các quy chuẩn về công tác cán bộ, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn. ĐV ở các đảng bộ, chi bộ gương mẫu và vận động nhân dân thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của địa phương.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp
Bên cạnh những kết quả đạt được, Thành ủy Quy Nhơn cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế để khắc phục trong thời gian tới. Đó là một số TCCSĐ xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy còn chậm; năng lực lãnh đạo của một số cấp ủy, tổ chức đảng có mặt còn hạn chế; một số cấp ủy, chi bộ chưa quan tâm đúng mức việc nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; chất lượng một số ĐV mới kết nạp chưa cao; một số cán bộ, ĐV chưa thực sự gương mẫu, tinh thần trách nhiệm chưa cao, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao còn hạn chế.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Trần Văn Thanh cho biết: Để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, ĐV, Thành ủy sẽ tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, ĐV; nâng cao vai trò trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, ĐV, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”; xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng TCCSĐ và đội ngũ cán bộ, ĐV; tăng cường kiểm tra, giám sát, trong đó chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
NGUYỄN PHÚC