Đơn vị tư vấn xây dựng phải sử dụng lao động có chuyên môn phù hợp

(BĐ) - Kết luận thanh tra về điều kiện năng lực của các đơn vị tư vấn tham gia hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh năm 2018, do Sở Xây dựng tiến hành từ tháng 8 - 10 cho thấy, hầu hết các đơn vị khi thực hiện các công trình chủ yếu hợp đồng thời vụ với cá nhân để thực hiện công việc đảm nhận, ít đầu tư lực lượng cán bộ kỹ thuật dài hạn, chủ yếu đáp ứng đảm bảo năng lực tức thời khi thực hiện dự án. Một số đơn vị chưa đủ năng lực, dẫn đến thiếu sót, sai phạm trong quá trình thực hiện tư vấn đầu tư xây dựng công trình.

Các đơn vị chưa thông báo về nhiệm vụ, quyền hạn của các cá nhân trong hệ thống quản lý chất lượng của chủ đầu tư, nhà thầu giám sát thi công xây dựng công trình cho các nhà thầu có liên quan để phối hợp thực hiện. Thiếu hợp đồng thí nghiệm thực hiện các phép thử chỉ tiêu cơ lý mẫu khoan của phòng thí nghiệm và kiểm định xây dựng; thiếu biên bản kiểm tra biện pháp thi công xây dựng, biên bản kiểm tra điều kiện khởi công xây dựng công trình, biên bản kiểm tra sự phù hợp năng lực của nhà thầu thi công...

Trên cơ sở này, Sở Xây dựng yêu cầu khi sử dụng lao động phải có chuyên môn, năng lực phù hợp với công việc mà đơn vị nhận thầu tư vấn xây dựng. Trong thực hiện công tác tư vấn cần áp dụng nghiêm túc quy định về hoạt động xây dựng. Nâng cao khả năng hoạt động, bổ sung cán bộ đảm bảo năng lực, đúng chuyên ngành, nhất là các chức danh chủ trì thiết kế, chủ nhiệm khảo sát xây dựng, giám sát xây dựng. 

HOÀNG ANH