Thực hiện Chương trình phát triển thanh niên: Ðảm bảo nguồn lực, tạo bước đột phá
Theo đánh giá của UBND tỉnh, Chương trình phát triển thanh niên tỉnh Bình Ðịnh năm 2018 đã được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện, tạo sự chuyển biến trong nhận thức về tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển thanh niên.
CTPTTN tỉnh Bình Định năm 2018 đạt kết quả tốt sẽ là tiền đề quan trọng giúp công tác TN của tỉnh ngày càng phát triển.
- Trong ảnh: Tư vấn xuất khẩu lao động cho TN huyện Hoài Nhơn.
Chuyển biến tích cực
Thực hiện Chiến lược Thanh niên (TN) Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch Chương trình phát triển Thanh niên (CTPTTN) tỉnh Bình Định đến năm 2020 và kế hoạch tổ chức thực hiện cho cả giai đoạn cũng như hằng năm. Qua theo dõi, đánh giá, CTPTTN năm 2018 đã đạt được kết quả đáng ghi nhận, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đề ra; các chỉ tiêu, mục tiêu phát triển TN cơ bản hoàn thành.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Ngô Văn Hương đánh giá: “Bộ máy thực hiện chức năng quản lý nhà nước về TN các cấp được củng cố, kiện toàn từ cấp tỉnh đến xã; các cấp, các ngành theo chức năng, nhiệm vụ và phạm vi quản lý đã có sự điều chỉnh trong việc phân công cho bộ phận chuyên môn làm đầu mối tham mưu ban hành và triển khai thực hiện các cơ chế, chính sách cho TN, từng bước theo quy định, đáp ứng yêu cầu đề ra”.
Tại huyện Tuy Phước, UBND huyện đã ký quy chế phối hợp với Đoàn TN huyện; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết và rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện công tác TN. Nhờ vậy, huyện đã kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc của các cơ quan chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác TN trên địa bàn. Ông Nguyễn Đình Thuận, Chủ tịch UBND huyện Tuy Phước, cho biết: “Từ khi triển khai thực hiện Nghị quyết 45/NQ-CP ngày 11.9.2009 của Chính phủ và Chiến lược phát triển TN huyện đến năm 2020, đến nay, UBND huyện đã phân bổ hơn 3,7 tỉ đồng cho các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nghiên cứu khoa học, đào tạo nghề và bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức là TN. Năm 2018, huyện cũng đã bố trí hơn 700 triệu đồng để tổ chức các hoạt động tuyên truyền, thực hiện chính sách về TN như nghiên cứu khoa học, đào tạo nghề”.
Hầu hết các chỉ tiêu thuộc 5 nhóm mục tiêu và 39 nhiệm vụ/giải pháp của CTPTTN năm 2018 đều đảm bảo theo Kế hoạch thực hiện Chiến lược Phát triển Thanh niên giai đoạn II (2016 - 2020) của Thủ tướng Chính phủ và phù hợp với điều kiện, tình hình phát triển KT-XH của tỉnh ta. Điển hình là các cấp, ngành trong tỉnh đã tổ chức đào tạo nghề cho gần 3.650 lao động TN nông thôn; tổ chức 149 buổi tuyên truyền pháp luật cho 283.500 học sinh và TN tại các địa bàn dân cư, 691 lớp giáo dục, tuyên truyền cá biệt cho 4.707 TN chậm tiến, có tiền án; ban hành đề án và tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp... “Các hoạt động đã được tổ chức cụ thể, thiết thực góp phần xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, tạo điều kiện cho TN rèn luyện nâng cao thể chất, văn hóa, tinh thần để phát triển toàn diện”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Phi Long nhìn nhận.
Mục tiêu: “vừa hồng, vừa chuyên”
UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch thực hiện CTPTTN năm 2019 gồm 5 nhóm mục tiêu và 38 nhiệm vụ/giải pháp. Trong đó, 5 nhóm mục tiêu bao gồm: Giáo dục TN về lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa, ý thức tuân thủ pháp luật, có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội. Nâng cao trình độ văn hóa, ngoại ngữ và tin học, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho TN. Đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao, gắn với đẩy mạnh việc nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ. Giáo dục nghề nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp, giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho TN. Nâng cao sức khỏe, thể lực, tầm vóc, kỹ năng sống cho TN.
Bí thư Tỉnh đoàn Nguyễn Xuân Vĩnh nhìn nhận CTPTTN Bình Định năm 2019 rất cụ thể và có tính thời sự cao. “Kế hoạch đã đề cao trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước các cấp, tiếp tục quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho TN, và đặc biệt là lấy “giải quyết việc làm cho TN” làm mục tiêu của công tác hướng nghiệp, dạy nghề, khắc phục tình trạng chạy theo số lượng trong đào tạo nghề”, anh Vĩnh nói.
Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Phi Long, các nhiệm vụ trong kế hoạch có tính chất liên ngành, cần sự phối hợp của nhiều cơ quan, đơn vị. Do đó, cấp ủy, chính quyền các cấp cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc Quyết định số 4518 ngày 6.12.2017 của UBND tỉnh về việc quy định trách nhiệm của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về TN, lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển TN vào kế hoạch, chương trình công tác của năm 2019 và đề ra các biện pháp thực hiện.
Một số chỉ tiêu cơ bản của CTPTTN tỉnh Bình Định năm 2019
* 100% TN là công chức, viên chức, HS-SV, TN LLVT được tuyên truyền, học tập nghị quyết của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
* Giải quyết việc làm cho 5.000 - 6.000 TN, giảm 6,5% tỉ lệ TN thất nghiệp ở đô thị và 5,5% thiếu việc làm ở nông thôn.
* Tăng 20% số công trình KH&CN do TN chủ trì so với năm 2015.
* Giảm 70% tỉ lệ sinh con ở tuổi vị thành niên so với năm 2015.
HỒNG PHÚC