Tăng tốc sản xuất ngay từ đầu năm

Không đợi đến hết kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, các DN trên địa bàn tỉnh đã khẩn trương vào guồng sản xuất, nhiều nơi làm việc xuyên tết để “khởi động sớm” cho những đơn hàng đầu năm. Nhịp độ khẩn trương, tích cực hiện rõ ở từng nhà xưởng, người lao động lộ rõ niềm kỳ vọng mới.

Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quốc Dũng (áo màu sáng, đứng giữa) thăm Nhà máy thức ăn chăn nuôi CJ Bình Định. Ảnh: VĂN LƯU

Đến ngày 12.2, ghi nhận tại các khu kinh tế, khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhiều nhà máy đã hoạt động trở lại. Riêng tại KCN Nhơn Hòa, hiện có 31 DN đã đẩy mạnh sản xuất ngay từ những ngày đầu năm. Công ty CP Đầu tư hạ tầng KCN Nhơn Hòa cũng đang gấp rút thực hiện đền bù giải phóng mặt bằng giai đoạn 2 trên diện tích 80 ha để các DN thuê đất đầu tư xây dựng nhà xưởng. Ông Trần Văn Tiệp, Giám đốc Công ty cho hay: “KCN Nhơn Hòa giai đoạn 1 diện tích trên 100 ha đã được lấp đầy. Năm 2018, nhiều DN làm ăn hiệu quả đã nộp ngân sách tỉnh 60 tỉ đồng. Hiện nhiều DN trong nước và nước ngoài có nhu cầu thuê đất tại KCN”. 

Làm việc xuyên tết

Những ngày Tết cổ truyền, trong khi các nhà máy sản xuất tạm ngưng hoạt động thì không khí làm việc tại các DN hoạt động trong ngành dịch vụ vẫn như những ngày bình thường, thậm chí có phần căng thẳng hơn.

Sáng mùng 1 Tết, khu vực cầu cảng của Cảng Quy Nhơn vẫn tấp nập, các cẩu bờ nhịp nhàng xếp dỡ hàng cho tàu cập cảng. Lãnh đạo đơn vị cho biết riêng khối sản xuất trực tiếp phải làm xuyên tết không nghỉ. Con số ấn tượng 8 triệu tấn hàng qua cảng của năm ngoái không cho phép DN được chậm bước. Ngay trong tháng 1.2019, cảng đã tăng tốc với 830 ngàn tấn sản lượng hàng hóa thông qua cảng.

Tại Công ty CP Tập đoàn FLC, đặc thù của ngành dịch vụ du lịch, Tết là mùa cao điểm, nhân viên ở các bộ phận phụ trách về nhà hàng, khách sạn, khu vui chơi tại FLC Quy Nhơn Beach&Golf Resort bắt đầu đi làm từ mùng 1 Tết; các phòng ban khác hoạt động trở lại vào mùng 6 tháng Giêng. Để đảm bảo hoạt động, ban lãnh đạo Tập đoàn có kế hoạch phục vụ trước, trong, sau Tết để bố trí, luân chuyển, cán bộ, nhân viên phù hợp; tạo điều kiện cho các nhân viên có thời gian đón tết cùng gia đình. Trong 1.254 lao động làm việc tại đây, gần 70% là lao động địa phương nên thuận lợi của DN là rất lớn.

Ông Tom Pieter Van Tujin - Tổng quản lý FLC Quy Nhơn Beach&Golf Resort, chia sẻ: “Tết cổ truyền là một nét đẹp văn hóa của người Việt Nam. Do đó, trong thời điểm đáng lẽ các nhân viên được nghỉ đón tết, sum họp cùng gia đình thì họ vẫn phải đi làm. Hiểu được điều này, chúng tôi quan tâm, động viên nhân viên của mình, đồng thời sắp xếp hợp lý để các nhân viên vừa làm việc, vừa có thời gian bên cạnh người thân”.

Công nhân Công ty CP Thủy sản Bình Định làm việc từ những ngày đầu năm để kịp các đơn hàng lớn xuất sang châu Âu và Nam Mỹ. Ảnh: NGUYỄN HÂN

“Chạy đua” cùng những mục tiêu mới

Chiều 11.2, tại Nhà máy bia Quy Nhơn - Công ty CP Bia Sài Gòn Miền Trung, hàng trăm công nhân nhịp nhàng vận hành dây chuyền sản xuất, bốc hàng lên xe. Chăm chú với từng sản phẩm, chị Bùi Thị Anh Tuấn - dây chuyền soi chai, chia sẻ: “Những ngày Tết, nhu cầu tiêu dùng bia rất lớn, chúng tôi chia ca làm việc liên tục. Công ty thưởng tết khá cao, tiền lương tăng thêm cũng tốt, nên ai nấy đều phấn khởi, hăng hái làm việc”.

Ông Nguyễn Hoàng Long, Giám đốc Công ty cho hay, nhịp độ sản xuất khẩn trương của đơn vị đã bắt đầu ngay từ mùng 4 Tết, khi 118 công nhân tăng ca ngày lẫn đêm. Năm qua, công suất của nhà máy đã vọt lên hơn 60 triệu lít - cao nhất từ trước đến nay.

Tại hầu hết các DN lớn, các dây chuyền sản xuất được tái khởi động rất sớm. Sáng mùng 4 Tết, công nhân phân xưởng sản xuất của Công ty CP Dược - Trang thiết bị Y tế Bình Định (Bidiphar), vào ca đúng giờ, làm việc nghiêm túc. Ông Nguyễn Văn Quá, Chủ tịch HĐQT, kiêm Tổng Giám đốc Bidiphar cho biết, năm 2019 công ty phấn đấu hoàn thành đưa vào hoạt động nhà máy sản xuất thuốc chữa bệnh ung thư và thuốc khác tại Khu kinh tế Nhơn Hội với nhiều thiết bị, dây chuyền hiện đại. Bên cạnh đó, ưu tiên đào tạo cán bộ, công nhân kỹ thuật cao gắn với việc nghiên cứu, tạo ra sản phẩm mới, cung cấp thị trường trong và ngoài nước.

Sáng mùng 6 Tết, gần 900 công nhân Công ty CP Thủy sản Bình Định vào ca kịp xuất 5 container hàng thủy sản đông lạnh cho một trong những đơn hàng lớn đã ký kết sang thị trường châu Âu và Nam Mỹ. “Năm 2018 là năm khó khăn với các DN thủy sản cả nước, nhưng chúng tôi vẫn nỗ lực đạt kim ngạch xuất khẩu gần 64 triệu USD, chiếm 80% giá trị xuất khẩu thủy sản toàn tỉnh. Mục tiêu 2019, tăng kim ngạch xuất khẩu lên 10 - 15%, tạo việc làm ổn định cho trên 900 lao động”, bà Cao Thị Kim Lan - Giám đốc Công ty cho hay.

Với niềm vui doanh thu gần 2.000 tỉ đồng đạt được ngay sau đầu tiên thực hiện chuyển đổi mô hình từ DN nhà nước sang kinh tế tư nhân, khí thế ra quân sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Pisico Bình Định - Công ty cổ phần lan tỏa đến 1.700 công nhân. Tổng Giám đốc Đồng Thị Ánh cho biết, năm 2019 chiến lược phát triển tập trung vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh bằng các hoạt động đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên, đầu tư trang thiết bị máy móc nhằm cải tiến phương pháp gia công chế tạo, ổn định chất lượng và tăng năng suất, song song với việc áp dụng các phương pháp quản lý sản xuất hiện đại. “Chúng tôi kỳ vọng sẽ có bước phát triển vững chắc cả về chất và lượng; toàn hệ thống quyết tâm trong năm mới sản xuất, kinh doanh vượt 10% trở lên so với năm 2018; đồng thời tạo công việc ổn định, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động”, bà Ánh tin tưởng.

T. HIỀN - N.HÂN - T.SỸ - T. DỊU - T. KHUY