Bảo vệ quyền lợi của người lao động

Trong tháng 4, Ðoàn giám sát của HÐND tỉnh tiến hành giám sát và thu thập thông tin việc thực hiện các quy định của Nhà nước về chính sách tiền lương và việc đóng BHYT, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Ðoàn nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, từ đó ghi nhận, tổng hợp để trình HÐND tỉnh và chuyển tới các cơ quan chức năng xem xét giải quyết.

Đoàn giám sát thực tế tại Công ty CP Xây dựng 47, Công ty CP TMSX Khải Vy Quy Nhơn, Công ty CP Phú Tài, Công ty CP Phát triển Nguyễn Hoàng, Chi nhánh Công ty CP Sữa Việt Nam - Nhà máy sữa Bình Định về triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong 2 năm 2017 và 2018.

Đoàn giám sát tiến hành giám sát tại Công ty CP TMSX Khải Vy Quy Nhơn, Khu công nghiệp Phú Tài TP Quy Nhơn.

Đa số các công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ quyền lợi đối với người lao động tiêu biểu như Chi nhánh Công ty CP Sữa Việt Nam có 100% người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN; Công ty CP xây dựng 47, Công ty CP Phú Tài đã hoàn tất việc đóng cho BHXH tỉnh trước khi tiến hành giám sát. Tuy nhiên, vẫn còn một số DN không thực hiện đầy đủ việc đóng BHXH, BHYT cho người lao động khiến không ít người lao động gặp khó khăn khi cần giải quyết các chế độ, như: Trợ cấp thất nghiệp, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, BHYT…

Ông Nguyễn Đình Huy, Phó Giám đốc Công ty CP Phát triển Nguyễn Hoàng, giải thích: “Khó khăn của chúng tôi là khách hàng nợ quá nhiều, dẫn đến thiếu hụt tài chính trong việc thanh toán bảo hiểm. Song, khách hàng của DN, nhất là đối tác nước ngoài đánh giá tiêu chí chăm lo cho người lao động là tiêu chí quan trọng để ký hợp đồng nên Công ty đã thực hiện chi trả cho cơ quan BHXH chế độ của người lao động đến hết tháng 3.2019 cho 68 người, chiếm 92% tổng số lao động hiện có, 8% không tham gia lý do là lao động trên 60 tuổi”. Trong khi đó, ông Trần Thanh Cung, Phó Giám đốc Công ty CP Phú Tài, cho rằng: “Lao động trong ngành gỗ mấy năm qua dịch chuyển thường xuyên và rất lớn, gây khó khăn cho việc thực hiện chính sách BHXH, bên cạnh đó, một số lượng không nhỏ người lao động không chịu tham gia BHXH dù công ty đã tuyên truyền, thuyết phục nhiều lần”.

Theo báo cáo của BHXH tỉnh, năm 2018, toàn tỉnh có 4.576 cơ quan, tổ chức và DN với 124.133 lao động. Trong đó, 3.828 đơn vị với 106.646 lao động tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Hiện còn 748 DN (116 công ty cổ phần, 632 công ty TNHH và DN tư nhân) với 17.487 lao động chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Tại buổi giám sát ở cơ quan  BHXH tỉnh, ông Võ Năm, Phó Giám đốc phụ trách BHXH tỉnh cho biết: “Nợ BHXH, BHYT, BHTN có giảm so với các năm trước nhưng tỉ lệ nợ còn ở mức cao so với mức bình quân chung toàn ngành. Thời gian tới, BHXH tỉnh tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành, đặc biệt là tại các đơn vị nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN; kịp thời xử lý và kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm pháp luật”.

Thực tế triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, hiện còn nhiều trường hợp DN cố tình lách luật, không ký hợp đồng lao động cho người lao động để tránh đóng BHXH, BHYT hoặc ký hợp đồng vụ việc để trì hoãn việc tham gia BHXH, BHYT cho người lao động, làm ảnh hưởng tới việc thụ hưởng các chính sách an sinh của người lao động.

Bà Huỳnh Thúy Vân, Trưởng Ban Văn hóa - xã hội, HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát, cho biết: “Đoàn giám sát sẽ tổng hợp để trình HĐND tỉnh và chuyển tới các cơ quan chức năng xem xét giải quyết khó khăn, vướng mắc về thực hiện đóng BHXH. Bản thân người lao động cũng cần ý thức rõ ràng hơn việc đóng bảo hiểm chính là bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình. Đồng thời, các chủ sử dụng lao động cần phải thực hiện và thể hiện trách nhiệm xã hội, tuân thủ pháp luật, nhất là vấn đề bảo hiểm đối với người lao động, bởi khi thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách về bảo hiểm, người lao động sẽ yên tâm làm việc”.

HẢI YẾN