Quan tâm chế độ chính sách thu hút nhân lực y tế trình độ cao

(BĐ) - Sáng 22.5, Đoàn giám sát Ban Dân tộc - HĐND tỉnh do ông Đinh Yang King làm trưởng đoàn giám sát về việc triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về y tế đối với vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016-2018 (ảnh).

.

Một trong những kiến nghị, đề xuất quan trọng được Sở Y tế nêu ra tại buổi giám sát là việc thực hiện các chính sách y tế đối với nhân lực y tế vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Trung ương và tỉnh cần quan tâm, bổ sung chế độ chính sách thu hút nhân lực y tế có trình độ cao; hỗ trợ đào tạo, nhất là đào tạo bác sĩ để đáp ứng nhu cầu hoạt động của ngành và các cơ sở y tế.

Cùng với đó là thực hiện chính sách BHYT, tăng cường chăm sóc sức khỏe nhân dân, các nguồn lực đầu tư cho y tế.

Thông tin Sở Y tế, giai đoạn 2016-2018, tổng kinh phí ngân sách nhà nước đã bố trí 60 tỉ đồng nâng cấp cơ sở vật chất, mua sắm thiết bị y tế. Số giường bệnh kế hoạch/vạn dân của các bệnh viện đạt 19,4 (tăng 1,2 giường bệnh kế hoạch so với năm 2016); 50/53 xã vùng dân tộc thiểu số được công nhận đạt bộ tiêu chí quốc gia về y tế xã giai đoạn đến năm 2020; có 65 viên chức ở vùng dân tộc thiểu số được cử đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ đại học và sau đại học.

Tuy nhiên, các địa phương còn không ít khó khăn, hạn chế trong triển khai thực hiện các chương trình mục tiêu y tế - dân số. Nhân lực y tế tuyến cơ sở hạn chế cả về số lượng lẫn chất lượng; các bệnh viện tuyến huyện thiếu bác sĩ và nhân lực y tế có trình độ cao, nhiều trạm y tế chưa cơ cấu đủ các chức danh chuyên môn…

MAI HOÀNG