Thiết thực chăm lo người lao động

Tháng Công nhân năm 2019 với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” vừa khép lại với nhiều dấu ấn đậm nét qua các hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động.

Theo ông Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2019 tập trung hướng về cơ sở, quan tâm, chăm lo và bảo vệ có hiệu quả quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tạo được không khí sôi nổi trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).

LĐLĐ TP Quy Nhơn tuyên dương CNVCLĐ tiêu biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân 2019. Ảnh: ÁNH NGUYÊT

Thiết thực

Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019 đã được tổ chức sôi nổi vào ngày 26.4 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, với khoảng 1.000 CNVCLĐ tham gia. Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức biểu dương CNVCLĐ tiêu biểu; tặng quà cho 120 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động với tổng số tiền 80 triệu đồng; trao 11 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng trị giá 300 triệu đồng; tổ chức các gian hàng ưu đãi cho CNVCLĐ như: Mở thẻ ATM liên ngân hàng miễn phí, cấp đổi Chứng minh nhân dân; các gian hàng giảm giá; tư vấn pháp luật; tư vấn giới thiệu việc làm; cấp, thay 300 suất nhớt xe máy miễn phí với số tiền gần 30 triệu đồng; khám bệnh và cấp 300 suất thuốc miễn phí…

Trong khi đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng 1.025 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với số tiền hơn 300 triệu đồng; tặng 1.866 suất quà cho con em người lao động với số tiền gần 200 triệu đồng; tổ chức khám chữa bệnh cho người lao động nghèo, hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; CNVCLĐ trong tỉnh ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện với tổng số tiền trên 3 tỉ đồng; tham gia hiến 1.388 đơn vị máu.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua sáng tạo cũng được quan tâm. Như Công đoàn ngành GD&ĐT tổ chức phát động thi đua Tháng Công nhân trong nhà giáo và người lao động, có 151 đề tài sáng kiến đạt giải cấp ngành. Công đoàn ngành GD&ĐT đã xét chọn 4 đề tài xuất sắc đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo.

Hướng về cơ sở

Ông Đỗ Văn Định, Chủ tịch LĐLĐ TP Quy Nhơn, cho biết: “Với những hoạt động thiết thực hướng mạnh về cơ sở, Tháng Công nhân 2019 đã được đông đảo CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Đây là cơ sở để LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các cụm thi đua, công đoàn cơ sở duy trì, triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần thi đua lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT - XH thành phố”.

LĐLĐ TP Quy Nhơn tập trung chỉ đạo và tổ chức các hoạt động thiết thực đối với CNVCLĐ, nhất là công nhân lao động trực tiếp tại các DN. Cụ thể, LĐLĐ thành phố tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”; tôn vinh, biểu dương 40 CNVCLĐ tiêu biểu, tặng 94 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng kinh phí 42 triệu đồng… Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tổ chức đa dạng các hoạt động, phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở đều có hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, phù hợp với điều kiện, nhu cầu thực tế.

Anh Nguyễn Văn Thoại, đội trưởng đội thi công Công ty TNHH Xây dựng Tân Phương, chia sẻ: “Cảm giác rất phấn khởi khi được LĐLĐ thành phố biểu dương khen thưởng tại lễ phát động Tháng Công nhân. Điều đó thể hiện sự ghi nhận và trân trọng của tổ chức Công đoàn đối với những nỗ lực đóng góp của công nhân lao động trực tiếp tại DN”.

Tại huyện Phù Mỹ, các Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân, như tổ chức 3 buổi đối thoại liên quan đến quyền lợi của công nhân, lao động. Rà soát và ký kết Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”.

Bên cạnh đó, ông Võ Thanh Tấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện, cho biết còn có nhiều hoạt động ý nghĩa khác như phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, CNVCLĐ; đề xuất với người sử dụng lao động quan tâm chăm lo, đẩy mạnh việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân, lao động… Toàn huyện đã thăm hỏi, tặng 148 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với số tiền 44,4 triệu đồng.

Khuôn khổ của Tháng Công nhân chỉ gói gọn trong tháng 5, nhưng giá trị của những hoạt động dành cho đoàn viên, người lao động sẽ tiếp tục lan tỏa, mang đến không khí vui tươi, phấn khởi, hăng say học tập, lao động sản xuất, nhất là công nhân lao động sản xuất trực tiếp. Qua đó, làm ấm lòng đoàn viên, tạo nên một cái tết lao động thực sự, có sức lan tỏa trong toàn xã hội.          

SAO LY - ÁNH NGUYỆT