Hơn 40% công ty Nhật Bản từ chối nhận lao động nhập cư
Bất chấp sức ép thiếu hụt nhân công, nhiều công ty ở Nhật Bản đang phản đối việc thuê lao động nhập cư có tay nghề, ngay cả sau sáng kiến mở rộng việc tiếp nhận lao động nước ngoài của chính phủ.
Kết quả khảo sát về tác động của luật nhập cư mới đối với việc thuê lao động nước ngoài tại Nhật Bản. (Nguồn: Statista)
Theo kết quả khảo sát đối với 477 công ty có quy mô vừa và lớn được Reuters công bố, chỉ 20% công ty cho biết sẽ tận dụng kế hoạch nhập cư mới; 34% cho biết sẽ thuê lao động nhập cư và hơn 40% nói “không” với kế hoạch này.
Trước đó, luật nhập cư mới có hiệu lực từ đầu tháng 4.2019, với kỳ vọng thu hút đến 345.000 lao động tay nghề từ nước ngoài thông qua việc nới lỏng quy định cấp visa cho 14 lĩnh vực, trong đó có ngành xây dựng và điều dưỡng.
Các công ty Nhật Bản cho biết họ nghi ngại về năng lực ngôn ngữ, khoảng cách văn hóa và vấn đề định cư của lao động nước ngoài.
Ngoài ra, cuộc khảo sát cũng cho thấy, đa số (77%) không có kế hoạch tăng lương do tác động của luật mới. Khoảng 16% cho biết lương sẽ giảm do quy định mới.
Lê Quảng (theo Statista)