Ngành Nội vụ ưu tiên xây dựng và hoàn thiện thể chế

(BĐ) - Phát biểu tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019 của ngành Nội vụ được tổ chức ngày 16.7, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh xây dựng và hoàn thiện thể chế tiếp tục là nhiệm vụ ưu tiên. Tiếp đó là thực hiện sắp xếp các cơ quan, đơn vị trực thuộc; đẩy mạnh tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế của năm 2020.

.

Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ của tất cả các đơn vị trực thuộc, kể cả đối với các đơn vị sự nghiệp công lập và kịp thời khắc phục, xử lý các trường hợp có sai phạm. Chỉ đạo các cơ quan tham mưu xây dựng các phương án, đề án sắp xếp đơn vị hành chính của cấp xã, cấp huyện. Chỉ đạo triển khai Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Đề án Văn hóa công vụ. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP…

Hội nghị tổ chức theo hình thức trực tuyến tới 63 điểm cầu trên cả nước. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Phan Cao Thắng chủ trì tại điểm cầu Bình Định (ảnh).

Thông tin tại Hội nghị cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2019, ngành Nội vụ đã xây dựng được 5 dự án luật trình Quốc hội, xây dựng được 21 văn bản trình Chính phủ, Quốc hội và Thủ tướng Chính phủ, xây dựng được 26 văn bản ban hành theo thẩm quyền. Công tác cải cách hành chính tiếp tục đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, đặc biệt là việc cắt giảm, đơn giản hóa các thủ tục hành chính không còn phù hợp. Có 40 địa phương đã xây dựng và triển khai mô hình Trung tâm hành chính công cấp tỉnh, trong đó có Bình Định.

Nguồn: BTV

Về tinh giản biên chế, từ năm 2015 đến 30.6.2019, ngành Nội vụ đã thẩm tra và quyết định tinh giản được 41.515 biên chế. Theo đó, tính đến tháng 6.2019, biên chế khối cơ quan Chính phủ quản lý đã giảm được 6,75% so với số giao năm 2015.

Tại Bình Định, trong 6 tháng đầu năm nay, thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, toàn tỉnh đã giải quyết chính sách tinh giản biên chế cho 55 người; chuyển đơn vị sự nghiệp công lập sang thực hiện cơ chế tự chủ hoàn toàn về tài chính, Nhà nước không giao biên chế, qua đó giảm 153 biên chế.

NGUYỄN VĂN TRANG