CÔNG TY CP CẢNG QUY NHƠN:

Giữ vững tăng trưởng, quan tâm người lao động

Từ cuối tháng 6.2019, Công ty CP Cảng Quy Nhơn bước sang “trang mới” khi chính thức chuyển giao từ nhà đầu tư tư nhân về Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam nắm giữ 75,01% vốn. Ðảng bộ, Ban giám đốc Công ty đã khẩn trương ổn định các mặt, xác định mục tiêu chiến lược, giải pháp để đưa Cảng Quy Nhơn hoàn thành nhiệm vụ đề ra.

Lãnh đạo Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tặng quà cho người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn Cảng Quy Nhơn, động viên người lao động an tâm làm việc, Công đoàn tiếp tục chăm lo cho quyền lợi chính đáng của người lao động tại DN. Ảnh: Cảng Quy Nhơn cung cấp

Giữ được nhịp tăng trưởng

Trong 2 tháng chuyển giao từ nhà đầu tư tư nhân về lại DN nhà nước giữ cổ phần chi phối, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty CP Cảng Quy Nhơn đã có nhiều đổi mới trong điều hành, nhằm nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ công tác Đảng, đoàn thể tại đơn vị; phấn đấu hoàn thành, vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Sản lượng hàng hóa thông qua trong tháng 7 và 8.2019 hơn 1,5 triệu tấn, doanh thu đạt 135,8 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế đạt 16,2 tỷ đồng. Lũy kế 8 tháng đầu năm, sản lượng đạt 6,175 triệu tấn; doanh thu đạt 534 tỷ đồng. Cả sản lượng và doanh thu đều tăng 14% so với cùng kỳ năm 2018, đạt 69,4% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế 8 tháng đầu năm đạt 88,3 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ, đạt 70,6% kế hoạch.

Ông Phan Tuấn Linh, Tổng Giám đốc Công ty CP Cảng Quy Nhơn, Bí thư Đảng ủy công ty, cho biết: “Các con số trên thể hiện rằng Cảng Quy Nhơn vẫn giữ được nhịp tăng trưởng dù có những thay đổi. Khả năng hoàn thành cả 3 chỉ tiêu: Sản lượng, doanh thu, lợi nhuận so với kế hoạch của Đại hội đồng cổ đông thông qua là rất cao”.

Mặt khác, Công ty đã khẩn trương ổn định tư tưởng người lao động thông qua nhiều mặt. Thu nhập bình quân của người lao động trong tháng 7 là 13,7 triệu đồng, tăng 600 nghìn đồng so với 6 tháng đầu năm. Ngay sau khi kiện toàn bộ máy tổ chức, tiếp nhận, quản lý, điều hành Cảng Quy Nhơn, Công đoàn đã tổ chức lấy ý kiến người lao động và thu về 54 kiến nghị, trao đổi. DN đã tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam với người lao động. Qua đó, kịp thời giải quyết ngay 44 kiến nghị về chế độ chính sách của người lao động và cam kết tiếp thu, đặt ra thời hạn giải quyết cụ thể đối với 10 kiến nghị về cơ chế chính sách còn lại.

Bà Nguyễn Thị Phong Vũ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, cho rằng: Việc ban lãnh đạo Công ty đã lắng nghe và thẳng thắn trao đổi với người lao động là những động thái tích cực góp phần ổn định tâm lý, tư tưởng, xây dựng niềm tin của người lao động đối với DN. Theo ghi nhận từ phía Công ty và tổ chức Công đoàn, đến thời điểm hiện tại, người lao động đã yên tâm làm việc trong mô hình mới.

Phát triển thành thương cảng hiện đại

Đảng ủy Công ty CP Cảng Quy Nhơn có 17 chi bộ trực thuộc với 193 đảng viên. Sau chuyển giao, Đảng bộ Công ty CP Cảng Quy Nhơn đã hoạch định mục tiêu chiến lược cụ thể trong 4 tháng cuối năm và những năm tiếp theo. Ông Phan Tuấn Linh, Tổng Giám đốc Công ty cho biết: “Mục tiêu là xây dựng và phát triển Cảng Quy Nhơn thành thương cảng hiện đại, cửa ngõ ra biển của khu vực Nam Trung Bộ, Tây Nguyên, Nam Lào và Đông Bắc Campuchia. Theo đó, Cảng Quy Nhơn phải góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 36-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Cảng tham gia phát triển KT-XH Bình Định, đảm bảo hài hòa lợi ích của nhà đầu tư và người lao động, xây dựng đội ngũ người lao động Cảng Quy Nhơn theo hướng chuyên nghiệp, ngang tầm với các cảng lớn trong nước”.

Dự kiến tổng sản lượng thông qua cảng năm 2019 là 8,9 triệu tấn (tăng 7% so với cùng kỳ), tổng doanh thu năm là 769,6 tỷ đồng (tăng 6% so với cùng kỳ), lợi nhuận trước thuế là 125 tỷ đồng (tăng 4% so với cùng kỳ). Để đạt được kết quả này, Cảng Quy Nhơn tập trung mọi nguồn lực phục vụ sản xuất, khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị xã hội trong công tác tuyên truyền, vận động, đảm bảo an ninh trên địa bàn. Đồng thời, đảm bảo chế độ, ổn định việc làm, thu nhập cho toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động.

Tại buổi làm việc giữa Thường trực Tỉnh ủy với Đảng bộ Công ty vừa qua, đồng chí Lê Kim Toàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đề nghị Cảng Quy Nhơn dựa trên quy hoạch Cảng đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, tiến hành xây dựng kế hoạch cụ thể để tạo nguồn lực phát triển Cảng. Trong đó, cần chú trọng tăng cầu cảng để nâng cao điều kiện tiếp nhận tàu; nâng cao năng lực bốc dỡ, vận chuyển; sắp xếp khoa học, mở rộng hệ thống kho bãi... Mặt khác, rà soát lại toàn bộ quy hoạch, chuẩn bị nội dung để làm việc lần nữa với Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh nhằm kịp thời tháo gỡ các khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ.

NGUYỄN MUỘI