Khắc phục tình trạng nể nang trong đánh giá chất lượng đối với tập thể, cá nhân
(BĐ) - Đó là một trong những nội dung quan trọng được Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhấn mạnh trong Công văn số 698-CV/TU vừa ban hành về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy triển khai kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân năm 2018.
Cụ thể, trong kiểm điểm phải khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng phải kiên quyết bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh. Phải nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để sửa chữa, khắc phục. Đồng thời, lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể. Thực hiện đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể, có sự so sánh giữa các vị trí tương đương và công khai kết quả. Gắn đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy được giao hướng dẫn nội dung kiểm điểm, tiêu chí đánh giá; lượng hóa mức độ đạt được (theo 4 cấp độ: xuất sắc, tốt, trung bình, kém) của từng tiêu chí cụ thể và tiêu chuẩn từng mức chất lượng (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ). Đồng thời, xây dựng các biểu mẫu, trình tự, thủ tục phù hợp với từng loại hình tổ chức đảng và đối tượng đảng viên, tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý.
HOÀI NHÂN