Cử nhân gian nan tìm việc
Hiện nay, tình trạng sinh viên (SV) khối ngành sư phạm, tổng hợp, tốt nghiệp ra trường không xin được việc làm chiếm tỉ lệ cao.
Trong nhiều lựa chọn sau khi tốt nghiệp, học cao học được một số cử nhân chọn làm con đường tiếp theo. Năm học 2012-2013, khoa Ngữ văn, Trường ĐH Quy Nhơn có gần 400 cử nhân ra trường, và có 38 hồ sơ đăng ký học tiếp chương trình sau đại học. T.T. (quê Gia Lai), học viên cao học ngành Văn học, tốt nghiệp Trường ĐH Quy Nhơn năm 2013, chia sẻ: “Nếu không tiếp tục học lên thì tôi cũng không biết phải làm gì tiếp theo. Để có thể học 2 năm cao học nữa, tôi làm thêm công việc gia sư, bán hàng qua mạng để đỡ đần cha mẹ khoản học phí”. Có người sau khi học cao học xong đã xin được một công việc ổn định ngay tại thành phố, như chị Thu Nga (TP Quy Nhơn), tốt nghiệp ngành tổng hợp Toán Trường ĐH Quy Nhơn năm 2010, vừa nhận được bằng thạc sĩ Toán học. Chị Nga cho biết: “Sau 2 năm học lên cao học, nhờ sự hậu thuẫn của gia đình cùng tấm bằng thạc sĩ loại khá, tôi đã xin đi dạy ở một trường THPT tại Quy Nhơn”. Song, không phải ai cũng có kết thúc có hậu như Nga, nhiều thạc sĩ sau khi tốt nghiệp vẫn không tìm được việc làm.
Ngoài những người có điều kiện để học tiếp, số khác lại tìm kiếm công việc tạm thời trong thời gian chờ đợi. Chị Lại Thị Loan (quê Gia Lai), cử nhân ngành Sử, vẫn hàng ngày làm công việc tạp vụ cho một khách sạn để nuôi ước mơ trở thành cô giáo. Còn anh Thanh Tiến (quê Tuy Phước), sau khi “rải” hồ sơ xin việc ở quê nhưng không có kết quả, đành quay lại thành phố, xin làm công việc kiểm hàng cho một shop quần áo, chờ tìm cơ hội việc làm tốt hơn. Anh Tiến cho biết: “Công việc kiểm hàng vất vả, phải thức khuya, dậy sớm, lương tháng lại chỉ hơn 1 triệu đồng. Tôi thấy cơ hội việc làm của mình mong manh quá, không biết đến bao giờ mới ổn định rồi còn lo cho gia đình”.
Nhiều SV mới ra trường thường có suy nghĩ phải tìm việc làm đúng chuyên môn. Vì vậy, khi chấp nhận làm việc trái ngành để “lấy ngắn nuôi dài”, họ thường chỉ xem đó là công việc thời vụ, ngắn hạn nên thiếu sự hào hứng, chuyên tâm với công việc, từ đó không chú trọng tích lũy kinh nghiệm mọi mặt. Trong khi đó, đây lại là một trong những yếu tố mà các nhà tuyển dụng hay yêu cầu ở người lao động. Mặt khác, một nguyên nhân cơ bản dẫn đến tình trạng thất nghiệp của không ít SV mới ra trường là chọn ngành nghề không đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.
Vì vậy, lời khuyên được các nhà tư vấn việc làm đưa ra là các SV mới ra trường trong thời gian chờ việc nên chọn cho mình một công việc nhất định, có thể không phù hợp chuyên môn nhưng cần tận dụng cơ hội này để tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng giải quyết công việc, làm quen môi trường làm việc, cũng như học hỏi thêm nhiều kỹ năng mềm. Đó là hành trang cần thiết mà các bạn SV không được trang bị ở nhà trường.
ĐỨC HUY
Không chỉ những sinh viên tốt nghiệp ở Quy Nhơn mà rất nhiều con em Bình Định đi học xa đều mong muốn được về làm việc ngay tại quê hương. Theo tôi, tỉnh nhà cần có chính sách cụ thể để phát triển nguồn nhân lực, phát triển địa phương vì người giỏi, có năng lực thì Bình Định không thiếu nhưng lại đang phải tha hương rất nhiều.
Bình Định đang đầu tư nâng cấp sàn giao dịch việc làm 6.6 tỷ đồng, Dự kiến hoàn thành trong nhiều năm sắp tới. Các bạn cử nhân cứ cố gắng chờ thêm ít thời gian nữa!