Trường CÐ Kỹ thuật công nghệ Quy Nhơn thực hiện tự chủ: Mạnh mẽ & năng động hơn
Sau 3 năm (2016 - 2019) thực hiện thí điểm tự chủ, Trường CÐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn vẫn đứng vững và thành công trên nhiều lĩnh vực, qua đó góp phần khẳng định: Tự chủ là xu thế tất yếu, là động lực thúc đẩy các đơn vị giáo dục nghề nghiệp ngày một mạnh mẽ, năng động hơn.
Chủ động trong đào tạo, hợp tác
Trong 3 năm thực hiện tự chủ, Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn đã chủ động xây dựng quy trình, rà soát, điều chỉnh, ban hành chương trình, giáo trình đào tạo. 100% các nghề đang đào tạo có đủ chương trình, giáo trình. Hiện tại, Trường có 15 chương trình đào tạo bậc cao đẳng, 5 chương trình liên thông lên bậc cao đẳng, 12 chương trình đào tạo trung cấp, 13 chương trình đào tạo sơ cấp.
Đoàn Đại học Công nghiệp Aichi - Nhật Bản khảo sát xưởng thực hành của Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn trong chuyến trao đổi, bàn về hợp tác gần đây.
Đặc biệt, việc xây dựng chương trình đào tạo luôn trên cơ sở đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và các DN. Nhà trường chủ động mời các chuyên gia từ các DN tham gia các ban chủ nhiệm xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo. Các giáo viên của trường cũng có nhiều hoạt động thực tế tại DN. Có 46 DN có mối quan hệ với trường về lĩnh vực này.
Đến thời điểm hiện tại, có 20 DN trong và ngoài tỉnh đã ký hợp tác với trường trong triển khai thực tập cho sinh viên. Hoạt động thực tập tại DN diễn ra từ 4 - 10 tháng tùy theo hệ, ngành nghề đào tạo. DN hỗ trợ chi phí đi lại, ăn, ở cho sinh viên thực tập. Tùy vào khả năng, kết quả làm việc của mỗi sinh viên, DN còn hỗ trợ thêm tiền công cho các em. Đây là niềm vui lớn với nhiều sinh viên.
“Tự chủ mở ra nhiều cơ hội để trường phát triển mạnh mẽ. Trường đã nâng cao chất lượng đào tạo; sử dụng hiệu quả hơn các nguồn lực tài chính, thời gian, nhân sự; có điều kiện tiếp xúc với các nguồn vốn vay để đầu tư, tổ chức các hoạt động dịch vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; sáng tạo nhiều giải pháp về quản lý nội bộ, thực hiện tiết kiệm, cải thiện thu nhập tăng thêm của người lao động; liên kết, hợp tác, hội nhập quốc tế tốt hơn...”.
Bà Võ Thị Tuyết Nhung, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn
Các DN đều cam kết sẽ ký hợp đồng làm việc chính thức cho sinh viên quay lại DN sau thực tập mà không cần phải thử việc. Công ty CP Phụ kiện và Nhà thép Nhất (Bình Dương), Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất (Quảng Ngãi)… đã ký thỏa thuận, đảm bảo nhận 100% sinh viên 2 ngành điện công nghiệp và cơ khí vào làm việc với mức lương ban đầu trên 7 triệu đồng/tháng.
Mặt khác, các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ kết hợp đào tạo của nhà trường cũng tăng lên, thể hiện tính chủ động, tích cực của đội ngũ giáo viên. Với lợi thế sở hữu nhiều giáo viên có chứng chỉ kỹ năng sư phạm nghề quốc tế, trung bình mỗi năm trường tổ chức 4 lớp sư phạm giáo dục nghề nghiệp cho giáo viên dạy nghề trình độ cao đẳng và trung cấp. Mặt khác, trường được Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Sở LĐ-TB&XH một số tỉnh tin tưởng, chọn ký kết hợp đồng đào tạo về bồi dưỡng kỹ năng nghề, phương pháp dạy tích hợp, kỹ năng dạy thực hành nghề, khởi nghiệp hoặc biên soạn chuẩn đầu ra một số nghề...
Hoạt động hợp tác quốc tế trong đào tạo, kêu gọi dự án, trao đổi sinh viên được đẩy mạnh. Bên cạnh các đơn vị như Cơ quan Hợp tác quốc tế Hàn Quốc, một số trường Hàn Quốc, các trường ở Thái Lan, Học viện Chisholm (Úc), các trường nghề của 4 tỉnh Nam Lào, mới đây, trường đã làm việc và trao đổi với Công ty Nippon Travel và Trường Phổ thông nghề Aichi (thuộc ĐH Công nghiệp Aichi - Nhật Bản). Dự kiến, tháng 3.2020, sinh viên của đơn vị này sẽ đến thực hành và trao đổi văn hóa tại Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn.
Giảm gánh nặng ngân sách
Từ năm học 2016 - 2017, ngân sách nhà nước không còn cấp cho Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn. Trước đó, mức chi từ ngân sách cho trường bình quân 10 tỷ đồng/năm. Việc phải “tự sống” là nỗi “đau đầu”, là trở lực khiến nhiều trường nghề không dám tự chủ. Nhưng với Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn, sau 3 năm Trường vẫn đảm bảo lương của cán bộ, giáo viên theo hệ số, ngạch bậc đang áp dụng; thời gian tăng lương được thực hiện sớm hơn quy định, bổ sung phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ quản lý. Nguồn thu từ hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tăng theo từng năm, từ 1,6 tỷ đồng (năm 2015) tăng lên 6 tỷ đồng (2018). Chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, giáo viên năm 2015 là 1 tỷ đồng, đến năm 2018 là 2,5 tỷ đồng.
Trong giai đoạn tự chủ, dù học phí tăng, Trường CÐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn vẫn có được kết quả tuyển sinh tốt. Kết quả tuyển sinh trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp đều trên 1.500 học sinh, sinh viên. Quy mô đào tạo của trường qua 3 năm tự chủ tuy giảm so với năm 2015 - 2016 nhưng năm học 2018 - 2019 vẫn trên 2.600 học sinh, sinh viên. Qua thống kê, tỷ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp có việc làm đạt 90% và có việc làm đúng chuyên môn đạt 75%.
Bên cạnh đó, cơ sở hạ tầng với số phòng học, nhà xưởng, phòng làm việc đảm bảo cho quy mô đào tạo lên đến 4.000 học sinh, sinh viên. Là trường nghề chất lượng cao, từ năm 2016 đến năm 2019, nhà trường được đầu tư trang thiết bị đào tạo từ Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp việc làm và an toàn lao động với tổng số tiền 34 tỷ đồng cho các nghề điện, điện tử công nghiệp, cơ điện tử, cắt gọt kim loại, hàn, chế tạo thiết bị cơ khí. Đây là cơ sở đảm bảo công tác đào tạo, đáp ứng yêu cầu của DN trong thời điểm hiện tại.
Trong giai đoạn tự chủ, Trường tiếp tục đào tạo và cung cấp cho thị trường gần 2.700 lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp; hơn 1.600 lao động trình độ sơ cấp và đào tạo bồi dưỡng khác.
NGUYỄN MUỘI