Đảm bảo chất lượng nhân sự làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh

(BĐ) - UBND tỉnh đã có công văn yêu cầu các sở, ban liên quan đảm bảo chất lượng nhân sự và chấp hành quy chế làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (PVHCC).

Cụ thể, tổ chức quán triệt công chức, viên chức được cử đến làm việc chấp hành nghiêm túc Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm PVHCC và các quy định của pháp luật về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở trong thực thi công vụ. Thường xuyên theo dõi, phối hợp với Trung tâm PVHCC trong công tác quản lý nhân sự, chất lượng làm việc của công chức, viên chức; kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh và xử lý nghiêm khắc các trường hợp thiếu gương mẫu, vi phạm nội quy, quy chế làm việc và các quy định có liên quan.

Trước thời điểm công chức, viên chức hết thời hạn làm việc tại Trung tâm PVHCC khoảng 10 ngày, các cơ quan, đơn vị phải có văn bản đề nghị Văn phòng UBND tỉnh điều chỉnh, bổ sung phương án nhân sự thay thế hoặc gia hạn thời gian làm việc để đảm bảo thời gian công tác liên tục, không gián đoạn.

Theo báo cáo của Văn phòng UBND tỉnh, trong thời gian qua, việc nhận, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân tại Trung tâm PVHCC đã đạt được kết quả tích cực, góp phần đáng kể vào mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên trong quá trình hoạt động vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý nhân sự cần tập trung chấn chỉnh, khắc phục.

HOÀI NHÂN