Chăm lo Tết cho người lao động

Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đang gần kề, các cấp công đoàn, các DN trong tỉnh đang tập trung cho công tác chăm lo Tết cho người lao động, với phương châm: Tất cả đều có Tết.

Quan tâm bảo vệ quyền lợi

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Tuyết Trinh, Trưởng Ban Chính sách và pháp luật, một nhiệm vụ trọng tâm của công tác chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ) đã được LĐLĐ tỉnh chỉ đạo cụ thể, đó là tăng cường giám sát, kiến nghị người sử dụng lao động trả lương, thưởng tết sớm cho NLĐ. Bên cạnh đó, giám sát, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc NLĐ tăng ca, làm thêm giờ bù qua các dịp nghỉ lễ, tết; không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn thời gian quy định. Ngoài ra, tham gia xây dựng điều chỉnh lương cho NLĐ theo quy định tiền lương tối thiểu vùng năm 2020 của Chính phủ; công khai việc điều chỉnh tiền lương để NLĐ biết trước khi tiến hành, tránh tình trạng gây bức xúc, hiểu nhầm.

Người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhận quà tết tại chương trình Tết sum vầy - 2019. Ảnh: ÁNH NGUYỆT

LĐLĐ tỉnh cho biết, trong công tác chăm lo Tết 2019 cho NLĐ ở 96 đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh, tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song hầu hết đều chi lương tháng 13 và thưởng Tết sớm cho NLĐ, với mức thưởng bình quân từ 3,3 triệu đến 7,8 triệu đồng/người.

Theo bà Trương Thị Năm, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư An Phát (huyện Hoài Nhơn), kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2020 ở Công ty đã được lãnh đạo quan tâm họp bàn và thống nhất sớm hơn mọi năm. Theo đó, Công ty sẽ thưởng lương tháng 13 cho 1.747 lao động chính thức (1 tháng lương trung bình 4,8 triệu đồng) và 1 phần quà 160 nghìn đồng/suất). Bên cạnh đó, Công ty tặng 50 suất quà (500 nghìn đồng/suất) cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. “Mức chi cho hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ năm nay cao hơn, vì tăng thêm 200 công nhân và trị giá phần quà, lương tháng 13 cũng cao hơn. Dịp Tết năm nay, Công ty cũng nỗ lực đóng góp cho công tác an sinh xã hội ở địa phương, sẽ chi 90 triệu đồng để tặng 300 suất quà (300 nghìn đồng/suất) cho người nghèo 6 xã trong huyện (mỗi xã 50 suất) và 55 triệu đồng tặng quà cho 45 cán bộ, 450 bệnh nhân ở Trung tâm nuôi dưỡng người tâm thần Hoài Nhơn”, bà Năm cho biết.

Tất cả đều có Tết

LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền cùng cấp và chủ DN nghiêm túc thực hiện, làm tốt việc chăm lo đời sống cho NLĐ trong dịp Tết bằng nhiều hình thức đa dạng, thiết thực. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, hộ nghèo, gia đình chính sách, ăn Tết xa nhà, công tác ở vùng sâu, vùng xa… 

Trong đó, chương trình Tết sum vầy của LĐLĐ tỉnh dự kiến tổ chức vào ngày 14.1 (nhằm ngày 20 tháng Chạp) tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh. Dự kiến 300 đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; công nhân viên chức lao động  có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do bị nợ lương kéo dài; NLĐ bị ngừng việc từ 6 tháng trở lên được tặng quà, mỗi suất 600 nghìn đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn phân bổ kinh phí hỗ trợ LĐLĐ cấp huyện, ngành tổ chức chương trình Tết sum vầy - 2020 với 260 suất quà (500 nghìn đồng/suất). Theo kế hoạch, trước Tết, LĐLĐ tỉnh thăm 3 DN để nắm tình hình sản xuất kinh doanh, tiền lương, thưởng Tết và tặng 90 suất quà (600 nghìn đồng/suất). Sau Tết, LĐLĐ tỉnh mời lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh thăm xuân tại 3 DN, nắm tình hình vui xuân, đón Tết của NLĐ và tặng 90 suất quà (500 nghìn đồng/suất).

Để có điều kiện chăm lo Tết chu đáo hơn cho NLĐ, bên cạnh nguồn kinh phí, các cấp công đoàn cũng đã nỗ lực vận động. Ngày 25.11, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Nhơn Trần Hồng Sơn đã gửi Thư kêu gọi hỗ trợ cho chương trình Tết sum vầy năm 2020 của huyện. Tại Chương trình dự kiến tổ chức vào ngày 16.1 (nhằm 22 tháng Chạp), LĐLĐ huyện mời những nhà hảo tâm đã đóng góp cùng tham dự và trực tiếp trao quà cho NLĐ.

SAO LY