Đức muốn tìm kiếm lao động có tay nghề từ thị trường Việt Nam
Chính phủ của Thủ tướng Đức Angela Merkel vừa thảo luận với các doanh nghiệp và liên đoàn Đức về những chiến lược thu hút lao động có tay nghề từ bên ngoài Liên minh châu Âu (EU), nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực có kỹ năng ở trong nước.
Ảnh: AFP
Theo đó, sau cuộc họp diễn ra vào ngày 16.12, chính phủ Đức hy vọng cổng thông tin việc làm “Make it in Germany”, trong đó có thông tin việc làm và đường dây nóng, sẽ phát huy tác dụng. Ngoài ra, kế hoạch của chính phủ cũng kêu gọi các doanh nghiệp dành thêm việc làm cho lao động nước ngoài.
Theo Bộ trưởng Kinh tế Đức Peter Altmaier, chính phủ nước này và các tập đoàn cũng nhất trí lập các dự án thí điểm với một số nước, gồm Ấn Độ, Brazil và Việt Nam để triển khai chiến lược mới.
Trong khi đó, Ngoại trưởng Đức Heiko Maas cam kết sẽ tăng cường năng lực xử lý các hồ sơ xin cấp visa và số hóa quy trình này.
Bà Merkel cho biết, mặc dù chính phủ có giải pháp vừa tăng cường đào tạo nguồn nhân lực trong nước, vừa thu hút lao động từ bên ngoài EU, nhưng nước này vẫn cần tuyển nhân lực từ ngoài khối.
Như nhiều nước châu Âu khác, Đức đang tìm cách cân bằng giữa nhu cầu của thị trường lao động với tình trạng dân số già và nỗi lo về nhập cư.
Dự kiến, từ ngày 1.3.2020, công dân ngoài khối EU sẽ xin visa để tìm và làm việc tại Đức dễ dàng hơn, nhất là đối với nguồn nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ thông tin và điều dưỡng.
Số liệu thống kê cho thấy, khoảng 430 ngàn người di cư đến Đức theo hình thức tị nạn hồi năm 2015 hiện có việc làm. Vì vậy, lãnh đạo nước này tin rằng, nếu tích cực tuyển dụng lao động có tay nghề từ bên ngoài EU, thì Đức có thể lấp đầy ít nhất 100 ngàn vị trí việc làm mỗi năm.
Lê Quảng (theo AP)