Trao 300 suất quà cho CNVCLĐ khó khăn

(BĐ) - Sáng 15.1, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy” - 2020 cho 300 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) khó khăn thuộc Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh, LĐLĐ TP Quy Nhơn và một số công đoàn cơ sở trực thuộc, đại diện cho hàng chục ngàn CNVCLĐ trong toàn tỉnh dự Chương trình.

CNVCLĐ khó khăn dự Chương trình nhận quà “Tết sum vầy” - 2020.

Tại đây, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chúc Tết toàn thể CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh và trao tặng 300 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương kéo dài, bị ngừng việc từ 6 tháng trở lên, trị giá mỗi suất 600.000 đồng (gồm 500.000 đồng và phần quà).

Ngoài số lượng quà trao trực tiếp trên, còn có 260 suất (cùng trị giá 600.000 đồng/suất) LĐLĐ tỉnh phân bổ cho 13 công đoàn huyện, ngành và 2 địa phương (An Tân - An Lão và Mỹ Cát - Phù Mỹ, 2 địa phương LĐLĐ tỉnh nhận hỗ trợ xây dựng Nông thôn mới) để các đơn vị tổ chức trao tại địa phương.

Đây là năm thứ 4 liên tiếp Bình Định tổ chức chương trình này và cũng là sự kiện đầu tiên trong chuỗi nhiều hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ dịp Xuân Canh Tý 2020 được triển khai trên địa bàn toàn tỉnh từ nay đến khi nghỉ Tết.

Theo bà Lê Thị Tuyết Trinh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, với tinh thần “Không để gia đình, đoàn viên, người lao động khó khăn nào không có Tết”, hoạt động chăm lo Tết được các cấp công đoàn triển khai rộng rãi, thiết thực, ấm cúng. 15/15 công đoàn huyện, thị xã, thành phố, ngành tổ chức Tết sum vầy. 55 công đoàn cơ sở tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Theo thống kê chưa đầy đủ đến nay, tổng cộng có 7.518 suất quà với số tiền hơn 2,9 tỉ đồng đã và sẽ được trao tới tay người lao động. Riêng LĐLĐ tỉnh tặng 803 suất quà Tết với số tiền 540 triệu đồng.

Tại chương trình Tết sum vầy 2020, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng kêu gọi các DN, các nhà hảo tâm chung tay cùng tổ chức công đoàn chăm lo Tết cho người lao động nghèo nói riêng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, góp phần cải thiện chất lượng, hiệu quả, khả năng đóng góp vào sự tiến bộ xã hội của lực lượng lao động trên địa bàn tỉnh nói chung.

SAO LY