Phát triển BHXH tự nguyện năm 2019: Tăng trưởng bứt phá

Năm 2019, số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện toàn tỉnh đạt 8.900 người, tăng 6.012 người so với cuối năm 2018 và gấp 3 lần 10 năm trước cộng lại.

Kết quả ấn tượng này cho thấy, BHXH tự nguyện - chính sách an sinh xã hội dành cho bộ phận lao động phi chính thức - đang được người dân tiếp nhận tích cực.

Kết quả ấn tượng ở năm 2019 cho thấy, chính sách BHXH tự nguyện đang được người dân tiếp nhận tích cực. - Trong ảnh: Người dân Phù Cát tìm hiểu về BHXH tự nguyện tại một buổi tuyên truyền.

“Chinh phục” địa bàn nông thôn

Năm nay, huyện Phù Cát được đánh giá là địa phương về đích sớm phát triển BHXH tự nguyện trên địa bàn. Chỉ tiêu được giao là 803 người, đến tháng 10 đã đạt 818 người. Tiếp tục nỗ lực khai thác, kết quả cuối năm 2019, tổng số tham gia là 1.047 người; trong đó, cao nhất là xã Cát Minh 194 người, thị trấn Ngô Mây 158, Cát Thắng 83, Cát Tường 82… “So với năm 2018 chỉ phát triển được 238 người, kết quả năm 2019 là bước tăng trưởng nhảy vọt, cho thấy người dân vùng khó khăn đã nhận thấy lợi ích lâu dài của chính sách và tích cực tham gia”, Phó Giám đốc BHXH huyện Phù Cát Lê Thị Trưng nhận định.

Công tác phát triển BHXH tự nguyện của huyện Hoài Nhơn năm nay cũng có sự tăng trưởng vượt bậc. Năm 2017, toàn huyện chỉ có 212 người, năm 2018 tăng lên 429 người tham gia. Năm 2019 là 1.139 người, vượt xa so với chỉ tiêu 893 người. Trong đó, kênh khai thác hiệu quả nhất là qua hệ thống Bưu điện huyện với 735 người.

Tại các huyện miền núi còn nhiều khó khăn nhưng công tác này vẫn đạt kết quả cao. Theo ông Châu Anh Tế, Phó trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện An Lão, địa phương đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp. Theo đó, Huyện ủy ra chỉ thị hằng năm mỗi gia đình cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải vận động ít nhất

1 người tham BHXH tự nguyện; mỗi cán bộ viên chức BHXH huyện mỗi năm phát triển ít nhất 2 người tham gia. Cùng với đó là các giải pháp khác như mở rộng mạng lưới khai thác, thu đến từng thôn, tiếp cận các đối tượng có tiềm năng, vận động cán bộ không chuyên trách tham gia làm gương… Kết quả, tính đến cuối tháng 12.2019, có 429 người tham gia (chỉ tiêu là 284 người).

“Với tổng số 8.900 người tham gia trong năm 2019, gấp 3 lần 10 năm trước cộng lại, có thể coi đây là một mốc tăng trưởng bứt phá. Tại các kỳ họp của Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) gần đây, Bình Định được đánh giá đã triển khai hiệu quả công tác BHXH tự nguyện, xếp vào nhóm các địa phương tăng trưởng mạnh. Đây là kết quả của việc triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp, đặc biệt là tập trung đẩy mạnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, vận động tham gia BHXH tự nguyện trực tiếp”, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Văn Hùng chia sẻ.

Tiếp tục nỗ lực

Đạt kết quả ấn tượng trong năm, song, BHXH tỉnh và Sở LĐ-TB&XH đều tự đánh giá: Tỷ lệ người dân tham gia BHXH tự nguyện còn rất khiêm tốn so với tiềm năng. Đặc biệt, hướng đến mục tiêu BHXH toàn dân, nhiệm vụ của công tác này còn rất nặng nề.

Chủ trì Hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động - người có công và xã hội năm 2020 diễn ra mới đây, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh hết sức lưu ý ngành lao động về công tác bảo hiểm năm 2020. Theo đó, cùng với việc ngăn chặn nguy cơ tụt giảm tỷ lệ bao phủ BHYT (vì theo quy định, xã bãi ngang đã về đích nông thôn mới, những xã, thôn thuộc Chương trình 135 đã hoàn thành sẽ không được Nhà nước hỗ trợ mua thẻ BHYT nữa, toàn tỉnh có trên 11.000 nhân khẩu trong diện bị ảnh hưởng), phải tăng cường mở rộng BHXH, nhất là BHXH tự nguyện, trước mắt đảm bảo chỉ tiêu đạt 15,5% tỷ lệ tham gia BHXH so với lực lượng lao động trong độ tuổi ở năm 2020.

Nhiều ý kiến cho rằng, không như BHXH bắt buộc - việc mở rộng dựa trên kiểm tra, yêu cầu chấp hành pháp luật về lao động, việc vận động BHXH tự nguyện chủ yếu dựa vào nhận thức của người dân về chính sách nên rất khó và cần một quá trình dài. “BHXH tự nguyện là một chính sách ưu việt, nhân văn của Đảng, Nhà nước, tạo cơ hội cho mọi người dân ở khu vực lao động phi chính thức tự đảm bảo tương lai cho mình. Chính sách cũng là giải pháp căn cơ để giảm gánh nặng trợ cấp xã hội và đảm bảo an sinh xã hội. Ngành ý thức sâu sắc về nhiệm vụ công tác quan trọng này, để chỉ đạo thực hiện hiệu quả. Kết quả bứt phá của công tác ở năm 2019 là sự khích lệ để ngành và các đơn vị phối hợp thực hiện nỗ lực phát huy, đạt thành tích cao hơn”, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Văn Hùng khẳng định.

SAO LY