Ðảng bộ huyện Tây Sơn chỉ đạo đại hội đảng các cấp: Sâu sát cơ sở, chặt chẽ các bước
Ðại hội Ðảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 có nhiều điểm mới, nhiều điểm khó, nhất là với các tổ chức cơ sở đảng ở khu dân cư. Trước tình hình đó, Huyện ủy Tây Sơn đã có nhiều biện pháp cụ thể để đảm bảo chất lượng của từng đại hội.
Hướng dẫn chu đáo
Điểm đáng chú ý trong quá trình chuẩn bị đại hội đảng các cấp ở Tây Sơn là Huyện ủy đã thành lập 8 tổ cấp ủy phụ trách giám sát tổ chức cơ sở đảng. Cùng với các cơ quan tham mưu, giúp việc của Huyện ủy, 8 tổ cấp ủy này đã phát huy vai trò trong việc hướng dẫn từng vấn đề cụ thể theo phương thức “cầm tay chỉ việc”. Đồng thời, theo dõi, nắm tình hình, kiểm tra, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình chuẩn bị tổ chức đại hội, hoặc báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy để chỉ đạo giải quyết những vấn đề vượt thẩm quyền. Hoạt động này được đặc biệt chú trọng ở những tổ chức cơ sở đảng đặc thù, như Đảng bộ xã Vĩnh An - nơi gặp khó khăn về nhân sự do một số cán bộ người dân tộc thiểu số còn thiếu điều kiện về bằng cấp chuyên môn.
Đại hội Đảng bộ xã Tây Phú đã để lại nhiều kinh nghiệm cho công tác tổ chức đại hội đảng ở Tây Sơn.
Tính đến ngày 26.3, 182/182 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở ở huyện Tây Sơn đã hoàn thành đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2022. Ngày 27 - 28.2, Đại hội Đảng bộ xã Tây Phú - đại hội điểm cấp cơ sở của Đảng bộ huyện - đã diễn ra và thành công tốt đẹp. Ngày 6.3, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm để chỉ đạo tổ chức tốt đại hội các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy.
Theo Bí thư Huyện ủy Tây Sơn Lê Bình Thanh, kinh nghiệm rút ra từ việc tổ chức đại hội điểm cho thấy, công tác chuẩn bị chủ động, chu đáo có ý nghĩa quyết định đến thành công của đại hội. Trước đại hội, lãnh đạo các ban xây dựng đảng của Huyện ủy đã tăng cường theo dõi, giám sát, nắm chắc tình hình, giải quyết ngay những vấn đề còn tồn đọng, khúc mắc.
“Bên cạnh đó là một số vấn đề cần khắc phục, như: Chương trình đại hội cần tăng cường thảo luận, giảm bớt tham luận chung chung, nặng về báo cáo thành tích. Đoàn chủ tịch phân công hợp lý nhiệm vụ, tránh dồn việc cho một số người; đặc biệt là phân công người điều hành, đưa ra những gợi ý để đảng viên tham gia thảo luận”, bà Thanh chia sẻ.
Đảm bảo lộ trình, chất lượng
Song song với đại hội cấp cơ sở, Huyện ủy Tây Sơn cũng tập trung đúng mức cho công tác chuẩn bị Đại hội lần thứ XXI Đảng bộ huyện.
Theo ông Trần Đình Dăng - Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy, sau khi tiểu ban Nội dung Đại hội XXI Đảng bộ huyện hoàn thành dự thảo Báo cáo chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức lấy ý kiến góp ý trong các hội nghị cán bộ chủ chốt, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, các cán bộ lãnh đạo huyện qua các nhiệm kỳ và đang lấy ý kiến góp ý của các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng trong toàn huyện. Dự thảo Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2015 - 2020 (lần thứ nhất) dự kiến hoàn thành chậm nhất ngày 20.4.
“Ban Thường vụ Huyện ủy làm việc với từng đảng ủy xã, góp ý sâu sát từng vấn đề trong dự thảo báo cáo chính trị. Trong đó, chú trọng điều chỉnh các chỉ tiêu sao cho phù hợp với định hướng phát triển chung của huyện và cân đối giữa các xã, thị trấn theo hướng “nơi mạnh gánh nơi khó”. Ví như chỉ tiêu thu nhập bình quân trên đầu người, nhiều nơi còn dè dặt, đưa ra chỉ tiêu thấp, chúng tôi đề nghị nâng lên, kết hợp gợi mở những định hướng phát triển cho địa phương, những khoản thu có thể tận dụng trong tình hình mới”.
Bí thư Huyện ủy Tây Sơn LÊ BÌNH THANH
Theo bà Lê Bình Thanh, bên cạnh tiến độ, chất lượng của văn kiện cũng được quan tâm đặc biệt. Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành phải nghiêm túc nhìn nhận đúng ưu, khuyết điểm của nhiệm kỳ này; trên cơ sở đó mới đề ra được giải pháp cụ thể để khắc phục trong nhiệm kỳ đến.
Trong khi đó, để chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ mới, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thực hiện việc điều động, bố trí, sắp xếp cán bộ trước đại hội; thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự đối với các đồng chí tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy và dự thảo phương án nhân sự lãnh đạo HĐND, UBND huyện nhiệm kỳ 2021 - 2026. Quá trình chuẩn bị nhân sự, quan trọng nhất là phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; kiên quyết đưa ra khỏi danh sách những trường hợp có vi phạm, sai phạm.
“Quy định đổi mới 1/3 thành phần cấp ủy, giảm 5% số lượng cấp ủy cũng được chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt. Thường trực Huyện ủy còn làm việc, phân tích, động viên từng trường hợp cụ thể ở các ngành, đơn vị không nhất thiết phải tham gia cấp ủy nhiệm kỳ tới. Cách làm có lý có tình đó đã nhận được sự đồng thuận cao”, bà Lê Bình Thanh nói.
NGUYỄN VĂN TRANG