BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NĂM 2014:
Cơ bản giữ nguyên như chỉ tiêu năm 2013
(BĐ) - Theo Nghị quyết về biên chế sự nghiệp năm 2014 vừa được HĐND tỉnh thông qua tại kỳ họp thứ 7, kế hoạch biên chế sự nghiệp của tỉnh trong năm tới là 29.822 biên chế, chỉ tăng 28 biên chế so với tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 và tăng 1.054 biên chế so với số biên chế đã phân bổ năm 2013 (tổng biên chế sự nghiệp năm 2013 được phê duyệt là 29.794 biên chế; đã phân bổ cho các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện 28.768 biên chế; đã thực hiện 27.799 biên chế). Tăng biên chế chủ yếu phân bổ cho ngành GD&ĐT, văn hóa - thông tin - thể thao để bổ sung cho các đơn vị thành lập mới theo quy định của pháp luật và tiếp tục bổ sung biên chế cho các trường mầm non, THPT thực hiện Đề án chuyển đổi sang công lập.
Về biên chế hành chính, năm 2014, kế hoạch biên chế hành chính của tỉnh vẫn giữ nguyên như chỉ tiêu năm 2013 là 2.525 biên chế, để xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức theo quy định. Tính đến 31.10.2013, tổng biên chế hành chính đã thực hiện của toàn tỉnh là 2.518/2.525 biên chế được Bộ Nội vụ giao.
N. SƯƠNG