Cơ cấu là quan trọng, tiêu chuẩn là quyết định

Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn khẳng định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Do đó, chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp có vị trí và vai trò đặc biệt quan trọng, bởi vì đây sẽ là những cán bộ cốt cán của mỗi tổ chức, cơ quan, địa phương, đơn vị... sau đại hội. 

Để chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp, cần chú ý giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa cơ cấu và tiêu chuẩn. Cụ thể: Về tiêu chuẩn, Chỉ thị số 35-CT/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, ngày 30.5.2020 chỉ rõ: “Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy khóa mới phải quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW, Quy định số 90-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa XII. Cấp ủy các cấp căn cứ vào tiêu chuẩn chung nêu tại Chỉ thị này để cụ thể hóa cho phù hợp với đặc điểm, yêu cầu ở cấp mình. Kiên quyết sàng lọc, không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn chính trị; kết quả thực hiện nhiệm vụ không cao...”.

Về cơ cấu, Chỉ thị số 35-CT/TW cũng khẳng định: “Kết hợp hài hòa, chặt chẽ, hiệu quả việc chuẩn bị nhân sự tại chỗ với điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ từ nơi khác đến”. Và “phấn đấu đạt tỷ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong ban thường vụ; tỷ lệ cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi đối với cấp tỉnh, cấp huyện) từ 10% trở lên; tỷ lệ cấp ủy viên là người dân tộc thiểu số phù hợp với đặc điểm, cơ cấu dân tộc và điều kiện cụ thể của từng địa phương, cơ quan, đơn vị”.

Muốn giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cơ cấu và tiêu chuẩn, cần phải: Thực hiện đúng Chỉ thị số 35-CT/TW “cơ bản bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng” và “không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn”. Vì thế, một mặt chú ý cơ cấu khi làm nhân sự, đồng thời, chuẩn bị sẵn phương án hai (bầu bổ sung nếu đại hội bầu không đủ số lượng hoặc cử cấp ủy viên đứng chân nếu có chi bộ, đơn vị, địa phương không có ai trúng cử). Lưu ý cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ trẻ trong Chỉ thị số 35-CT/TW chỉ là phấn đấu, không phải bắt buộc. Do đó, nếu không đủ tiêu chuẩn nhất định không đưa vào cấp ủy.

Như vậy, có thể thấy mối quan hệ giữa cơ cấu và tiêu chuẩn trong công tác nhân sự chuẩn bị cho đại hội Đảng là rất quan trọng. Giải quyết hài hòa mối quan hệ này sẽ giúp cho chúng ta bố trí đúng và trúng cán bộ vào cấp ủy. Tránh hai xu hướng, bố trí không đúng hoặc không đảm bảo tiêu chuẩn vào cấp ủy các cấp.

LÊ VĂN MINH