Hội CCB và Công an phối hợp xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ:
Nhìn từ những mô hình hiệu quả
Nét đáng chú ý sau 15 năm (1999-2014) thực hiện Nghị quyết liên tịch giữa Hội CCB Việt Nam và Bộ Công an (CA) về phối hợp vận động xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc ở tỉnh ta là các cấp Hội CCB và lực lượng CA đã xây dựng được nhiều mô hình tự quản về ANTT hoạt động hiệu quả.
Cụ thể, từ năm 1999 đến nay, hội CCB và CA các cấp trong tỉnh đã tham mưu cấp ủy Đảng, chính quyền xây dựng 261 mô hình tự quản về ANTT. Các mô hình này rải đều ở khắp các địa bàn, loại hình cơ quan, doanh nghiệp khác nhau.
Góp phần bảo vệ ANTT
Chẳng hạn, với địa bàn nông thôn, Phù Cát có mô hình “Không có tội phạm và tệ nạn xã hội”, mô hình “2 không 3 giảm” được phát triển và hoạt động đều ở 18/18 xã, thị trấn của huyện. Huyện Tuy Phước xây dựng các mô hình “1 phòng 2 xây”, “Hộ gia đình và khu dân cư không có tội phạm và tệ nạn xã hội”. Ở xã Mỹ Lợi, huyện Phù Mỹ có mô hình “4 không”. Tại TP Quy Nhơn, Hội CCB các phường: Nguyễn Văn Cừ, Ngô Mây, Hải Cảng, Bùi Thị Xuân, Nhơn Bình, Nhơn Phú xây dựng mô hình “Nhà cho thuê lưu trú, tạm trú bình dân tự quản về ANTT”, CCB phường Trần Quang Diệu có “Đoạn đường xanh, sạch, an toàn”.
Với các mô hình dòng tộc, họ đạo “không tội phạm và tệ nạn xã hội”, hạt nhân nòng cốt để gìn giữ và phát huy mô hình hiệu quả hầu hết là CCB gương mẫu, có uy tín trong dòng họ. Một trong những tộc họ điển hình là họ Võ ở xã Tây Xuân, huyện Tây Sơn. Thượng tá Hồ Đức Thành, Phó trưởng CA huyện Tây Sơn, nhận xét: “Thời gian qua, tộc họ Võ là một trong những dòng tộc tiêu biểu về dòng họ không tội phạm của huyện. Người đứng đầu họ là CCB Võ Bách rất tâm huyết về việc giáo dục con em trong dòng tộc học hành, làm người có ích cho xã hội. Gia đình nào trong họ có con em hư hỏng là ông đến phân tích phải trái để tự nhận ra lỗi lầm. Mô hình này đã được chúng tôi mời báo cáo điển hình ở nhiều hội nghị tổng kết phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
15 năm qua, Hội CCB các cấp đã cùng với Mặt trận và các hội, đoàn thể tiến hành hòa giải trên 16.700 vụ việc mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân ở các khu dân cư, góp phần ngăn chặn tình trạng kích động, khiếu kiện đông người ở TP Quy Nhơn (phường Trần Quang Diệu, xã Nhơn Lý), Hoài Nhơn (xã Hoài Đức, Hoài Mỹ), Phù Mỹ (Mỹ Thành, Mỹ An).
Những bài học từ công tác phối hợp
Sau 15 năm phối hợp xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giữa hội CCB và CA các cấp trong tỉnh, nhiều bài học kinh nghiệm đã được rút ra. Trong đó, công tác phối hợp nhất thiết phải có sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp; hội CCB và CA làm nòng cốt trong phong trào; đồng thời, được các tầng lớp nhân dân đồng tình ủng hộ.
Điển hình là tại huyện Hoài Ân, để triển khai Nghị quyết liên tịch đúng tiến độ và hiệu quả, Hội CCB và CA huyện đã chọn ba xã Ân Thạnh, Ân Tường Tây và Ân Hảo triển khai làm điểm rút kinh nghiệm, sau đó triển khai ra các xã còn lại. Ban chỉ đạo cấp xã duy trì sinh hoạt 6 tháng/lần; mỗi năm đều sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm. Còn tại xã Cát Lâm (huyện Phù Cát) kinh nghiệm hay chính là từ sự phối hợp tốt giữa cán bộ, hội viên CCB và lực lượng CA. Trong đó, các CCB nêu cao phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ; tích cực tham gia vào lực lượng nòng cốt; lực lượng CA xã, CA viên nhận trách nhiệm tổ trưởng tổ an ninh nhân dân. Từ đó, 15 năm qua, Hội CCB và CA xã Cát Lâm đã can thiệp hòa giải thành 155 vụ mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân, cảm hóa, giúp đỡ 104 thanh niên chậm tiến tiến bộ.
Tuy nhiên, theo nhận định chung của Hội CCB và CA tỉnh, hiện nay việc thực hiện Nghị quyết liên tịch giữa hai bên chủ yếu theo kế hoạch công tác của ngành mình, chưa có sự trao đổi thông tin cho nhau thường xuyên trong giao ban định kỳ; công tác sơ, tổng kết, nhân rộng các mô hình hiệu quả chưa được thường xuyên. Một số ít hội viên CCB thiếu quan tâm về phòng, chống tội phạm, thậm chí còn tránh né. Do vậy, trong thời gian đến, hai ngành cần khắc phục những hạn chế nêu trên; trong quá trình thực hiện cần thường xuyên trao đổi kinh nghiệm, chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ cho lực lượng nòng cốt làm công tác ANTT ở cơ sở, đồng thời chú trọng nhân rộng điển hình tiên tiến, cách làm hay và có chế độ khen thưởng kịp thời.
NGUYỄN SƠN