Trên 90% DN xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc

(BĐ) - Thông tin từ LĐLĐ tỉnh, sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TLĐ (khóa XI) về đẩy mạnh đối thoại tại DN, giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh, đến nay đã có 350 DN có tổ chức công đoàn xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; đạt tỷ lệ trên 90%. Có 98% đơn vị, DN xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa giám đốc DN với ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Từ năm 2016 - 2020, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức 23 cuộc truyền thông, đối thoại tại DN; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp tổ chức 7 cuộc đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động. Đặc biệt năm 2019, LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ban, ngành tỉnh với đoàn viên, công nhân lao động và các cấp công đoàn.

Thực hiện tốt việc đối thoại tại nơi làm việc đã giúp gắn kết hơn giữa người lao động với các bộ phận quản lý, người sử dụng lao động, các mâu thuẫn được giải quyết thỏa đáng, phù hợp. Người lao động yên tâm, tích cực làm việc, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động; đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định và phát triển tại DN. Từ các phong trào thi đua, đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp, ngành khen thưởng. Đã có 445 lượt công nhân lao động tiêu biểu được khen thưởng.

AN PHƯƠNG