Công tác phát triển đảng viên ở Ðảng bộ TP Quy Nhơn: Những kết quả tích cực

Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Ðảng bộ TP Quy Nhơn đã kết nạp được 1.375 đảng viên, đạt tỷ lệ 105,8% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Tuy vậy, việc nâng cao chất lượng và đảm bảo nguồn bền vững đòi hỏi cấp ủy các cấp cần quyết liệt hơn, có cách làm sáng tạo, hiệu quả hơn.

Những kết quả đạt được

Đồng chí Trần Văn Thanh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Quy Nhơn, cho biết: Nhiệm kỳ 2015- 2020, Ban Thường vụ Thành ủy luôn quan tâm chú trọng công tác phát triển đảng viên (ĐV), xác định đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên  trong công tác xây dựng Đảng. Ban Thường vụ Thành ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cơ sở trực thuộc làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát hiện và tạo nguồn phát triển ĐV. Các cấp ủy đảng đã chủ động rà soát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng và xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển ĐV. Các cơ quan, đơn vị, địa phương cũng phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi; qua đó, phát hiện những nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến để giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp. Nhờ sự chỉ đạo quyết liệt đó, công tác phát triển ĐV ở Đảng bộ thành phố đã đạt được một số kết quả tích cực.

Thành ủy Quy Nhơn tặng giấy khen cho 9 tổ chức cơ sở đảng làm tốt công tác phát triển ĐV, nhiệm kỳ 2015-2020.

Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ thành phố đã kết nạp 1.375 ĐV, đạt tỷ lệ 105,8% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Nhiều cấp ủy đã làm tốt công tác phát triển ĐV, chủ động xây dựng kế hoạch phát triển ĐV hằng năm; tăng cường bồi dưỡng lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm giai cấp công nhân và đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho quần chúng. “Sau khi được kết nạp, hầu hết các ĐV đã phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy luôn coi trọng công tác sơ, tổng kết công tác kết nạp ĐV; qua đó đánh giá rõ ưu điểm và tồn tại, hạn chế để kịp thời đề ra biện pháp thực hiện có hiệu quả”, đồng chí Trần Văn Thanh nhìn nhận.

Để làm tốt công tác phát triển ĐV, Ban Thường vụ Thành ủy đã phân công các đồng chí ủy viên thường xuyên theo dõi, đôn đốc, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng thực hiện nghiêm túc chỉ tiêu kết nạp ĐV; phối hợp với Trung tâm Chính trị thành phố thường xuyên rà soát số lượng quần chúng ưu tú để mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Từ năm 2016 đến 2020, Thành ủy đã mở 25 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 2.066 quần chúng ưu tú ở các tổ chức cơ sở đảng.

Tiếp tục chủ động tạo nguồn, nâng cao chất lượng

Tuy vậy, công tác kết nạp ĐV ở Đảng bộ TP Quy Nhơn đã có dấu hiệu chậm lại. Cụ thể, năm 2018, toàn Đảng bộ thành phố kết nạp 313 ĐV, năm 2019 kết nạp 280 ĐV, giảm 10% so với năm 2018; năm 2020 chỉ kết nạp được 228 ĐV, giảm 18% so với năm 2019. ĐV được kết nạp trong lực lượng ĐVTN hàng năm không đạt tỷ lệ 70% theo tinh thần Nghị quyết 25 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X); số lượng ĐV mới kết nạp chưa tương xứng với nguồn quần chúng ưu tú. Công tác kết nạp ĐV ở một số ít đảng bộ, chi bộ cơ sở còn chạy theo số lượng, chưa quan tâm đúng mức đến chất lượng; một số ĐV trẻ chưa được thử thách, trình độ nhận thức chưa cao. Công tác phát triển ĐV ở khu dân cư, trạm  y tế phường, xã, giáo viên, lực lượng dân quân và quần chúng trong các DN ngoài khu vực nhà nước còn hạn chế.

Tại hội nghị chuyên đề về công tác phát triển ĐV do Thành ủy tổ chức ngày 14.4, nhiều đại biểu có ý kiến về việc tập trung làm công tác phát triển ĐV tại những tổ chức đảng có nguồn quần chúng đông và mạnh, như: Công nhân Công ty CP Môi trường Bình Định và Công ty CP Công viên, Cây xanh và Chiếu sáng đô thị Quy Nhơn; lực lượng giáo viên, ĐVTN, dân quân tự vệ... Đồng chí Tôn Minh Thông, Bí thư Đảng ủy phường Ngô Mây, đề xuất: “Nên chăng, phải đặt ra chỉ tiêu ít nhất 80% giáo viên phải là ĐV, để đẩy mạnh và tạo động lực phấn đấu, rèn luyện để trở thành ĐV của lực lượng trí thức hùng hậu, ưu tú này?”.

“Cấp ủy các cấp cần quyết liệt hơn nữa và có cách làm sáng tạo để phát hiện, tạo nguồn kết nạp ĐV. Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho quần chúng; tạo điều kiện bồi dưỡng nguồn kết nạp Đảng; trong đó, quan tâm đối tượng kết nạp ĐV là cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ LLVT, bộ đội xuất ngũ, nhân viên y tế, dân quân, học sinh, ĐVTN, hội viên và quần chúng trong các DN ngoài khu vực nhà nước. Định kỳ hằng tháng khi họp cấp ủy, chi bộ, phải rà soát, đưa nội dung xét kết nạp ĐV vào chương trình họp để xem xét, bàn thảo; thực hiện thống nhất việc lấy kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp ĐV làm căn cứ để đánh giá, giá xếp loại cuối năm đối với tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo, cá nhân người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, ĐV và quần chúng nhân dân; tạo điều kiện để quần chúng tham gia học tập, nghiên cứu về Đảng. Gắn công tác phát triển ĐV với củng cố,  nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ ĐV”, đồng chí Trần Văn Thanh chỉ đạo. 

Bài, ảnh: NGỌC QUỲNH