Bổ sung biên chế giáo viên còn thiếu của các cấp học năm học 2021 - 2022

(BĐ) - Theo Kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 của tỉnh Bình Định do UBND tỉnh ban hành, kế hoạch biên chế công chức năm 2022 là 2.234 biên chế, tăng 29 biên chế so với năm 2021. Kế hoạch hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ năm 2022 là 168 người, giữ nguyên như năm 2021 (nhân viên bảo vệ, tạp vụ chỉ bố trí cho các cơ quan có trụ sở làm việc riêng biệt, độc lập với số lượng 1 bảo vệ, 1 tạp vụ/1 cơ quan; nhân viên lái xe bố trí cho các cơ quan có tiêu chuẩn và được trang bị xe ô tô 1 lái xe/1 cơ quan).

Với các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, số lượng người làm việc năm 2022 là 15.063 người, tăng so với năm 2021 là 791 người để bổ sung biên chế giáo viên còn thiếu của các cấp học năm học 2021 - 2022. Hợp đồng lao động năm 2022 là 562 người, tăng 39 người so với năm 2021 để hợp đồng lao động phục vụ đối tượng đang quản lý, nuôi dưỡng tại 2 đơn vị bảo trợ xã hội trực thuộc Sở LĐ-TB&XH (Trung tâm Nuôi dưỡng người tâm thần Hoài Nhơn và Trung tâm Công tác xã hội và Bảo trợ xã hội tỉnh) theo định mức số lượng nhân viên làm việc.

MAI LÂM