An Lão: Lao động đi xuất khẩu giảm
Theo thống kê của Phòng LĐ-TB&XH huyện An Lão, trong những năm gần đây, số lao động (LĐ) đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) có chiều hướng giảm mạnh.
Công tác đào tạo nghề cho thanh niên miền núi được chú trọng để có tay nghề tham gia XKLĐ.
- Trong ảnh: Thanh niên dân tộc thiểu số ở Vân Canh học nghề điện dân dụng. Ảnh: N.PHÚC
Thực hiện Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg của Chính phủ về hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ, góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020, đến nay trên địa bàn huyện An Lão đã có 80 người đi XKLĐ, trong đó 65 người đi Malaysia, 11 người đi Hàn Quốc, 4 người đi Nhật Bản. Trong năm 2013, 44 LĐ hết hạn hợp đồng đã về nước. Nhờ XKLĐ, nhiều gia đình đã có điều kiện nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống, vươn lên làm giàu.
Tuy nhiên, thời gian gần đây, công tác XKLĐ tại An Lão đang gặp rất nhiều khó khăn. Số người đăng ký tham gia XKLĐ ngày càng ít. Trong năm 2013, chỉ có 1 người đi XKLĐ sang Đài Loan và từ đầu năm 2014 đến nay chỉ có 5 người làm hồ sơ đăng ký đi Nhật Bản, 2 LĐ đăng ký đi Malaysia.
Ông Từ Xuân Mười, Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện An Lão, cho biết: Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là do lực lượng LĐ nhiều nhưng chất lượng LĐ thấp, ý thức tổ chức kỷ luật chưa cao, trong đó một số LĐ đang tập trung học nghề, học tiếng bỏ về không có lý do, làm ảnh hưởng đến tư tưởng số LĐ đang học hoặc chuẩn bị tham gia XKLĐ. Bên cạnh đó, có doanh nghiệp đã tuyển chọn, đào tạo, thu tiền rồi nhưng chưa đưa được LĐ đi xuất khẩu, hoặc phải chờ đợi lâu, gây mất niềm tin đối với LĐ... Nhiều LĐ được mời đến trụ sở UBND xã để nghe cán bộ tuyên truyền về lợi ích, chính sách hỗ trợ đi XKLĐ, nhưng khi biết phải mất thời gian học nghề, học ngoại ngữ và phải xa nhà, trong khi gia đình đang được hưởng chính sách hộ nghèo nên đã từ chối đi XKLĐ.
Trước khó khăn trên, các địa phương đã nỗ lực, chủ động trong công tác tuyên truyền, vận động LĐ đi XKLĐ, nhưng số người tham gia vẫn ít. Phó Chủ tịch UBND huyện An Lão Đỗ Tùng Lâm nhìn nhận: Mặc dù chính sách hỗ trợ theo Quyết định 71 đã mở ra cơ hội cho LĐ các huyện nghèo, đặc biệt là hộ nghèo, giúp họ thoát nghèo. Nhưng để thay đổi được tập quán sinh hoạt, tác phong lao động, nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho LĐ là người dân tộc thiều số không phải dễ.
Theo ông Đỗ Tùng Lâm, kế hoạch năm 2014 là huyện An Lão sẽ đào tạo nghề cho 600 LĐ, giải quyết việc làm cho 500 LĐ, trong đó có 50 người đi XKLĐ. Để thực hiện đạt kết quả này thì cấp ủy, chính quyền huyện An Lão đã đề ra nhiều giải pháp, như: Tăng cường công tác tuyên truyền chính sách của Đảng, Nhà nước, của tỉnh về XKLĐ đến mọi người dân; tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ cấp huyện, cấp xã về nghiệp vụ quản lý Nhà nước trong công tác XKLĐ; tổ chức các buổi tham vấn tại cộng đồng dân cư, chuyển tải nhiều thông tin về XKLĐ cho người dân; bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp cho LĐ khi đi XKLĐ.
THY PHƯƠNG