Thông tin tiếp bài “Xung quanh khiếu nại về mức đóng bảo hiểm của người lao động tại Chi nhánh Muối Bình Ðịnh: Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung có quy định riêng (!)”:
Tòa tuyên hủy quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
TAND TP Quy Nhơn vừa mở phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án “Chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm, tiền lương” giữa nguyên đơn là ông Nguyễn Trọng Thái (trú phường Đống Đa, TP Quy Nhơn) và bị đơn là Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung.
Kết quả, Hội đồng xét xử TAND TP Quy Nhơn tuyên hủy Quyết định số 11/QĐ/CTM-TC ngày 29.10.2013 về chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung đối với ông Nguyễn Trọng Thái. Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung phải nhận ông Nguyễn Trọng Thái trở lại làm việc tại Chi nhánh Muối Bình Định theo hợp đồng lao động đã giao kết và trả tiền lương những ngày không được làm việc với số tiền hơn 10 triệu đồng; nộp các khoản bảo hiểm cho ông Thái từ ngày 7.11.2013 đến ngày 14.3.2014 với số tiền trên 3,7 triệu đồng. Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung phải thanh toán cho ông Thái khoản tiền lương trong thời gian chưa bố trí được công việc kể từ ngày ông Thái có đơn yêu cầu thi hành án cho đến khi ông được nhận trở lại làm việc hoặc được bố trí công việc khác với mức tiền lương theo quy định của pháp luật lao động…
Ông Thái cho biết: “Tôi rất vui mừng vì cuối cùng TAND TP Quy Nhơn đã giải quyết những bức xúc về quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mà Công ty đã ban hành đối với tôi. Tuy nhiên, bản án vẫn còn một số điểm chưa thỏa đáng nên tôi sẽ tiếp tục kháng cáo lên TAND tỉnh để được xem xét, giải quyết”.
Như Báo Bình Định từng có bài phản ảnh, do không đồng tình với cách tính của Chi nhánh Muối Bình Định - thuộc Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung trong việc đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động, ông Nguyễn Trọng Thái - nhân viên Chi nhánh Muối Bình Định đã khiếu nại. Sau đó, Chi nhánh Muối Bình Định đã dừng thu các khoản đóng bảo hiểm bất hợp lý đối với người lao động. Riêng ông Nguyễn Trọng Thái, vào ngày 29.10.2013, bị Giám đốc Công ty CP Muối và Thương mại Miền Trung ban hành Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động (!).
C.LUẬN