Hướng dẫn hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng

(BĐ) - UBND tỉnh đã yêu cầu Sở LĐ-TB&XH hướng dẫn thống nhất về thành phần hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; đồng thời tiếp tục phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan liên quan chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi để các đối tượng được tiếp cận và thụ hưởng chính sách trong thời gian sớm nhất.

Trước đó, tại Công văn số 2558/ LĐTBXH-VP, Bộ LĐ-TB&XH đã đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khẩn trương chỉ đạo cấp, ngành tại địa phương thống nhất thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động.

Trong đó, về thành phần hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương sẽ áp dụng văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Trường hợp, do dịch bệnh, hoặc nguyên nhân bất khả kháng không thể thỏa thuận bằng văn bản, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận bằng các hình thức khác (điện thoại, tin nhắn, thư điện tử…).

Khi có sự thống nhất thỏa thuận giữa hai bên, người sử dụng lao động ghi rõ cách thức thỏa thuận vào cột “ghi chú” tại mẫu 05 (ban hành theo Quyết định 23/2021/ QĐ-TTg) và chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung thỏa thuận.

Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan rút ngắn thời gian thẩm định, phê duyệt, tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động, người sử dụng lao động tiếp cận và thụ hưởng chính sách.

AN PHƯƠNG