An Lão ban hành đề án phát triển CB, CC, VC người DTTS giai đoạn 2021 – 2025

Ban Thường vụ Huyện ủy An Lão vừa ban hành Đề án số 02-ĐA/HU về phát triển đội ngũ cán bộ (CB), công chức (CC), viên chức (VC) người dân tộc thiểu số (DTTS) giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo, nhằm đảm bảo tỷ lệ hợp lý đội ngũ CB, CC, VC người DTTS tham gia vào các cơ quan tổ chức, đơn vị của huyện.

Đề án đề ra các chỉ tiêu cụ thể: Đối với cấp huyện, duy trì tỷ lệ CB, CC, VC người DTTS tham gia vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị tối thiểu là 20% tổng số biên chế được giao. Đối với cấp xã có tỷ lệ người DTTS từ 10% đến dưới 30% tổng dân số của xã thì tỷ lệ CB, CC, VC người DTTS tham gia vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp xã tối thiểu là 15% tổng số CB, CC, VC cấp xã; xã có tỷ lệ người DTTS trên 70% tổng dân số của xã thì tỷ lệ CB, CC, VC tối thiểu là 50% tổng số CB, CC, VC cấp xã.

Bên cạnh đó, đề án cũng đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng tỷ lệ CB, CC, VC người DTTS giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, đơn vị. Trong đó, đối với huyện đạt tỷ lệ tối thiểu là 20% trên tổng số CB, CC, VC người DTTS; đối với cấp xã, thị trấn đạt tỷ lệ tối thiểu là 30% trên tổng số CB, CC, VC người DTTS.

ĐĂNG KHẢNH