Giai đoạn 2023 - 2026, toàn tỉnh giảm 42 biên chế công chức so với năm 2022

(BĐ) - Theo đề xuất do UBND tỉnh gửi Bộ Nội vụ, năm 2022, số lượng biên chế công chức toàn tỉnh là 2.205 biên chế, giữ nguyên số lượng như năm 2021.

Trong giai đoạn 2023 - 2026, dự kiến toàn tỉnh giảm 42 biên chế công chức so với biên chế giao năm 2022 (theo vị trí việc làm đã được hoàn thiện, phê duyệt theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 1.6.2020 của Chính phủ và hướng dẫn của bộ, ngành Trung ương). Cụ thể, năm 2023 có 2.191 biên chế, giảm 14 biên chế so với năm 2022; năm 2024 có 2.185 biên chế, giảm 6 biên chế so với năm 2023; năm 2025 có 2.177 biên chế, giảm 8 biên chế so với năm 2024; năm 2026 có 2.163 biên chế, giảm 14 biên chế so với năm 2025.

UBND tỉnh cũng đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo Chính phủ xem xét, cho phép tỉnh sử dụng 50% số biên chế thực hiện tinh giản của giai đoạn 2015 - 2021 (tương ứng 125 người) để tuyển mới thay thế, bổ sung người làm việc tại các vị trí việc làm đã được sắp xếp, tinh giản; trước mắt ưu tiên bố trí cho chức danh Trưởng ban và Phó Trưởng ban hoạt động chuyên trách các ban HĐND tỉnh và các ban HĐND của 11 huyện, thị xã, thành phố theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương (tỉnh không có nguồn biên chế để tự cân đối trong tổng số biên chế được giao nên còn khó khăn trong việc tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ).

HOÀI NHÂN