Chia sẻ với người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Trước những tác động của đại dịch Covid-19, Tổng LÐLÐ Việt Nam đã triển khai chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch. Thời gian qua, các khoản hỗ trợ đã chia sẻ, tiếp sức cho nhiều người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Động viên, sẻ chia
Chị Thanh Thị Hội (30 tuổi, ở xã Canh Hòa, huyện Vân Canh) hiện là trụ cột của một gia đình gồm ba mẹ gần 70 tuổi và đứa con chưa đầy 4 tuổi. Mỗi ngày, chị lên xe đưa đón công nhân từ lúc 5 giờ 30 phút để đến xưởng làm việc tại Chi nhánh Công ty TNHH Olam tại Quy Nhơn (Khu công nghiệp Phú Tài) và tan ca lúc 17 giờ 30 phút. Lương công nhân là nguồn thu nhập duy nhất để người mẹ đơn thân ấy nuôi con, chăm lo cho cha mẹ già.
LĐLĐ TX Hoài Nhơn hỗ trợ NLĐ là F0 đã hoàn tất điều trị, quay trở lại làm việc của Công ty CP Đầu tư An Phát. Ảnh: N.M
“Trước đại dịch Covid-19 phức tạp, tôi sợ nhất là mất việc hoặc nhiễm bệnh, nghỉ việc tạm thời, ảnh hưởng đến tiền lương để chăm lo cho gia đình. Tôi rất mừng vì thời gian qua, Công ty luôn đảm bảo tiền lương cho người lao động (NLĐ); Công đoàn các cấp đã quan tâm, động viên tinh thần, hỗ trợ vật chất”, chị Hội tâm sự.
Trở thành F0 từ ngày 13.1, bà Huỳnh Thị Ngọc (53 tuổi, ở xã Nhơn Lý, TP Quy Nhơn, công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Olam tại Quy Nhơn) quay trở lại với công việc vào ngày mùng 7 Tết. Bà bảo: “Mừng lắm sau khi hoàn thành điều trị Covid-19, tôi vẫn ổn định sức khỏe, đảm bảo yêu cầu làm việc. Được trở lại với công việc, gặp các chị em trong xưởng, tôi cảm thấy tự tin, lạc quan hơn. Đặc biệt, sau tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Khu kinh tế tỉnh đã tặng một phần quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn”.
Nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, NLĐ dương tính với Covid-19, các cấp công đoàn đã rà soát, đề xuất hỗ trợ. Bà Trương Thị Năm - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư An Phát (TX Hoài Nhơn) cho biết: Thời gian qua, Công đoàn cơ sở đã đề xuất Ban Thường vụ LĐLĐ TX Hoài Nhơn, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, các trường hợp là F0. Trước tết Nguyên đán vừa qua, đã có 8 F0 là NLĐ tại Công ty được hỗ trợ; 20 trường hợp là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo được tặng quà.
Theo LĐLĐ tỉnh, đến ngày 7.3, toàn tỉnh đã có 295 đoàn viên, NLĐ là F0 và 1.587 F1 có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ từ ngân sách Công đoàn tỉnh. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cũng triển khai các hình thức hỗ trợ khác như các túi đồ dùng cá nhân khi DN bị phong tỏa tạm thời phục vụ phòng, chống dịch; hỗ trợ đoàn viên ngành Y tế tham gia công tác phòng, chống dịch tại các tỉnh bạn; hỗ trợ đoàn viên thực hiện 3 tại chỗ… Tổng số tiền thực hiện các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19 hơn 3,8 tỷ đồng.
Dừng chính sách từ ngày 1.3
Trên cơ sở tinh thần chỉ đạo của Chính phủ về phòng, chống dịch thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các DN, đơn vị đã được điều chỉnh, hạn chế phong tỏa diện rộng, giảm việc dừng việc, nghỉ việc, giảm thời gian cách ly y tế. Tỷ lệ tiêm vắc xin phòng Covid-19 trong toàn dân, đặc biệt là lực lượng lao động đã đạt ở mức cao. Vì vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ra Quyết định 4292 về việc dừng thực hiện chính sách hỗ trợ cho công đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 kể từ ngày 1.3 nhằm phù hợp với tình hình mới.
Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có văn bản gửi LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn cơ sở trực thuộc, yêu cầu triển khai tuyên truyền đến công đoàn cơ sở, đoàn viên, NLĐ về nội dung Quyết định 4292 để tạo sự đồng thuận. Kể từ ngày 1.3, LĐLĐ tỉnh dừng thực hiện chi hỗ trợ đối với đoàn viên, NLĐ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (kể cả F0 tử vong) được thực hiện theo quy định mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam; LĐLĐ tỉnh sẽ có hướng dẫn cụ thể về hình thức hỗ trợ mới.
Việc tiếp nhận hồ sơ giải quyết chi hỗ trợ cho các đối tượng bị nhiễm Covid-19 trước ngày 1.3 đủ điều kiện theo Hướng dẫn số 45/HD-LĐLĐ ngày 28.12.2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh mà chưa được hỗ trợ sẽ tiếp tục hoàn thiện và giải quyết. Thời gian giải quyết các hồ sơ này chậm nhất đến ngày 31.3.
NGUYỄN MUỘI