Thi đua lao động giỏi, sáng tạo

Các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động, nhất là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đã phát huy sức sáng tạo của người lao động trực tiếp sản xuất, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, đóng góp tích cực vào sự phát triển KT-XH của tỉnh.

Nhiều phong trào thi đua

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chủ động tổ chức cho các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền cùng cấp, căn cứ vào tình hình của từng địa phương, đơn vị, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, của tỉnh. Theo đó, tập trung vào các phong trào tiêu biểu của tổ chức công đoàn như thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” ; “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Định thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025; “Gia đình CNVCLĐ thành đạt ”...

Khi đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp t rên địa bàn tỉnh, các cấp công đoàn tổ chức hưởng ứng Chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” và triển khai phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Công ty CP May An Nhơn khen thưởng cho NLĐ có nhiều đóng góp trong phong trào thi đua năm 2021. Ảnh: Công ty CP May An Nhơn

Đồng thời, hưởng ứng phong trào “Tỉnh Bình Định đoàn kết, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phát động, các cấp công đoàn đã chủ động triển khai các phong trào thi đua bằng nhiều hình thức, cách làm sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tiễn và yêu cầu trong công tác phòng, chống dịch tại đơn vị, DN, góp phần ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện mục tiêu kép.

Chị Cao Thị Mỹ Chi , Chủ tịch Công đoàn Công ty CP May An Nhơn (TX An Nhơn) cho biết: “Thời gian qua, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động của DN, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của công nhân. Khi DN có thể quay trở lại hoạt động sản xuất, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với công ty tổ chức các phong trào thi đua, hội thi “Chuyền giỏi - Thợ giỏi” để thúc đẩy tinh thần làm việc, tăng năng suất , nâng cao hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các đơn hàng, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ)”.

NLĐ Công ty CP Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định thi đua, sáng tạo trong sản xuất, phát triển sản phẩm mới, hình thành các sáng kiến giúp DN tiết kiệm chi phí, tăng năng suất. - Trong ảnh: Anh Huỳnh Kim Chỉnh, công nhân Phân xưởng Vi sinh được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì những sáng kiến, đóng góp trong nhiều năm. Ảnh: N.M

Phát huy nội lực, sức mạnh của mỗi cá nhân và cả tập thể, Công ty CP Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định đã phát động cán bộ, NLĐ đăng ký thi đua, sáng tạo trong sản xuất, phát triển sản phẩm mới, hình thành các sáng kiến giúp DN tiết kiệm chi phí, tăng năng suất… trên cơ sở gắn bó mật thiết với nhiệm vụ của từng người. Nhờ đó, DN liên tục sở hữu nhiều nghiên cứu, giải pháp hữu ích, nhiều sản phẩm ứng dụng công nghệ bào chế mới, công nghệ hiện đại, có sức cạnh tranh t rên thị trường, đem lại hiệu quả KT-XH cao, khẳng định vị thế, nâng cao uy tín.

Động lực từ khen thưởng, tri ân

“ Thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”, khen thưởng đúng người, đúng việc, kịp thời sẽ động viên, thúc đẩy phong trào thi đua phát triển l iên tục. Năm 2021, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đã đóng góp 3.634 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, công tác. Trong đó, Chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” đã thu hút 864 ý tưởng, sáng kiến của 835 đoàn viên, CNVCLĐ. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 1 cá nhân và bằng khen cho 3 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 9 tác giả và 1 nhóm tác giả có sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc trong Chương trình này.

Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng công nhận và tặng bằng Lao động sáng tạo cho 12 đề tài. LĐLĐ tỉnh đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen cho 5 tập thể và 1 cá nhân trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 75 CNVCLĐ tiêu biểu; LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố đã phối hợp với chính quyền biểu dương, khen thưởng 121 CNVCLĐ trực tiếp sản xuất.

Công đoàn cơ sở tại DN cũng triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để biểu dương, tôn vinh đoàn viên, NLĐ. Dù chịu tác động của đại dịch Covid-19, chi phí phục vụ cho công tác phòng chống dịch cao, song, nhờ vào sự nỗ lực của tập thể NLĐ, năng suất lao động trong năm 2021 của Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Quý (TX Hoài Nhơn) tăng 40,2% so với định mức, chất lượng sản phẩm đạt 98% trở lên, được khách hàng trong và ngoài nước đánh giá cao.

“Ban Chấp hành Công đoàn đã đề nghị lãnh đạo Công ty xét khen thưởng cho các tập thể, cán bộ, đoàn viên, công nhân đạt thành tích xuất sắc. Công đoàn cũng khen thưởng đoàn viên, công nhân có thành tích trong lao động và các phong trào thi đua. Đồng thời, phối hợp tổ chức tri ân cán bộ, công nhân có thời gian cống hiến liên tục từ 10 năm trở lên”, ông Nguyễn Ngày, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Quý ( TX Hoài Nhơn), thông tin.

Anh Vũ Trọng Thành, 41 tuổi, NLĐ tại Nhà máy chế biến gỗ Phù Cát (thuộc Xí nghiệp Thắng Lợi, Công ty CP Phú Tài) đã có nhiều giải pháp, sáng kiến góp phần đảm bảo an toàn lao động, tiết kiệm được vật tư, nguyên nhiên vật liệu cho DN nhiều năm qua. Được DN, công đoàn cơ sở, LĐLĐ tỉnh biểu dương, khen thưởng về những đóng góp trong phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo trong thời gian vừa qua, anh chia sẻ: “Sự động viên, khen thưởng kịp thời của công ty, công đoàn cấp trên là động lực để tôi và đồng nghiệp không ngừng học tập và tiếp tục nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả”.

NGUYỄN MUỘI