Một số DN thực hiện tăng giờ làm thêm theo quy định pháp luật

(BĐ) - Theo báo cáo của Công đoàn Khu kinh tế tỉnh, qua khảo sát việc thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội “về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống đại dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển KT-XH”, một số DN trên địa bàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh đã thực hiện tăng giờ làm thêm đảm bảo theo quy định của pháp luật.

Cụ thể, tại Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nhơn Hội - Bình Định, số giờ làm thêm là 156 giờ/năm (1 ngày làm thêm 30 phút, mỗi tháng 13 giờ). Tiền lương làm thêm giờ được trả bằng 150% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.

Chi nhánh Công ty TNHH OLAM Việt Nam tại Quy Nhơn tăng giờ làm thêm bình quân 230 - 240 giờ/năm, riêng tháng cao điểm hàng nhiều thì giờ làm thêm là 36 giờ/tháng. Tiền lương làm thêm giờ được trả bằng 150% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.

Các công ty còn lại quy mô nhỏ, hàng ít nên không có làm thêm giờ hoặc số giờ làm thêm rất ít.  

AN KHANG