Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyển quân

Những bài học kinh nghiệm cần được đúc rút, những hạn chế, thiếu sót cần được nghiêm túc khắc phục, cùng với sự hoàn thiện về cơ chế chính sách chắc chắn sẽ giúp công tác tuyển quân những năm tới đạt hiệu quả hơn.

Tuyển quân từ sớm, từ xa

Trước đây, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ (gọi tắt là công tác tuyển quân) tại huyện Vĩnh Thạnh luôn khó khăn hơn những địa phương khác. Song những năm gần đây, nhờ chủ động trong nắm nguồn nên huyện luôn là đơn vị thuộc tốp đầu của tỉnh trong công tác tuyển quân.

Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thạnh Bùi Tấn Thành chia sẻ: Để đạt được kết quả đó, cấp ủy, chính quyền các cấp trong huyện đã nêu cao vai trò trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ tuyển quân hằng năm. Đây là nhiệm vụ chính trị, là tiêu chí đánh giá, bình xét, xếp loại thi đua của các địa phương, đơn vị. Trên cơ sở đó, gắn kết trách nhiệm của các ngành, đoàn thể, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các bước của quy trình tuyển quân, không “khoán trắng” cho cơ quan quân sự.

Nghị định số 37/2022/NĐ-CP được sửa đổi theo hướng tăng nhiều lần mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện NVQS. - Trong ảnh: Thanh niên tham gia khám sức khỏe NVQS. Ảnh: H.P

Có nhiều giải pháp được các địa phương trong tỉnh triển khai đồng bộ trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân. Song, tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân được xem là giải pháp nòng cốt. Tại huyện Tuy Phước, không chỉ chú trọng công tác tuyên truyền miệng đến từng gia đình, trực tiếp là đối tượng thực hiện nghĩa vụ quân sự (NVQS), địa phương còn xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Hầu như năm nào, các trường hợp vi phạm điển hình về trốn tránh NVQS đều được xét xử công khai để người dân nhận thức cụ thể hơn về nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc thực hiện Luật NVQS.

Theo Chủ tịch UBND huyện Tuy Phước Huỳnh Nam, đây là hoạt động có vai trò hết sức quan trọng; bởi công tác tuyển quân ở địa phương chỉ đạt được chất lượng như mong muốn khi toàn dân nhận thức đầy đủ và tự giác chấp hành Luật NVQS.

Trong nhiều năm trở lại đây, Bình Định luôn đạt và vượt chỉ tiêu thanh niên nhập ngũ vào quân đội. Có được kết quả này là nhờ các địa phương đã thực hiện tốt phương châm “Làm tốt chính sách hậu phương quân đội là cánh tay nối dài góp phần nâng cao chất lượng tuyển quân”, kịp thời động viên công dân nhập ngũ cả về vật chất, tinh thần.

Tuy vậy, thực tế cho thấy, có những hạn chế “cố hữu” trong công tác tuyển quân lâu nay vẫn chưa thể khắc phục. Đơn cử là công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân trong độ tuổi nhập ngũ hay quy trình các bước trong tuyển quân thường dồn dập trong khoảng cuối năm nhưng lại “bỏ quên” trong thời gian đệm khá dài. Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Phi Long nhìn nhận: “Mọi công việc muốn thành công trước hết phải làm tốt công tác chuẩn bị. Bài học về sự chủ động chuẩn bị “từ sớm, từ xa” càng có giá trị trong công tác tuyển quân, bởi đây là nhiệm vụ rất quan trọng đã được luật định”.

Tăng mức xử phạt vi phạm

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 37/2022/NĐ-CP ngày 6.6.2022 sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia; trên các vùng biển, đảo và thềm lục địa của nước CHXHCN Việt Nam.

Nghị định được sửa đổi theo hướng tăng nhiều lần mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện NVQS; vi phạm quy định về nhập ngũ. Đáng chú ý, Nghị định quy định phạt tiền từ 10 - 12 triệu đồng đối với hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm tra, khám sức khỏe ghi trong lệnh gọi kiểm tra hoặc khám sức khỏe NVQS của Chỉ huy trưởng Ban CHQS cấp huyện theo quy định của Luật NVQS mà không có lý do chính đáng (quy định cũ phạt tiền từ 800 nghìn đồng - 1,2 triệu đồng).

Đồng thời, nếu người được khám sức khỏe có hành vi gian dối làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe của mình nhằm trốn tránh NVQS sẽ bị phạt tiền từ 15 - 20 triệu đồng (quy định cũ phạt tiền từ 2 - 4 triệu đồng) và bổ sung quy định phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng đối với hành vi không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ; biện pháp khắc phục là buộc người vi phạm vẫn phải thực hiện NVQS.

Theo đại tá Trần Thanh Hải, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh, những quy định trong Nghị định số 37/2022/NĐ-CP được xem là biện pháp quan trọng và cần thiết nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành Luật NVQS; nâng cao mức cảnh báo, răn đe đối với các tổ chức, cá nhân đã và đang manh nha những biểu hiện vi phạm. Qua đó, góp phần giúp công tác tuyển quân các năm tới tiếp tục bảo đảm đúng tiêu chuẩn, đủ số lượng, nâng cao chất lượng.

“Nghị định số 37/2022/NĐ-CP sẽ có hiệu lực vào ngày 22.7. Để Nghị định đạt hiệu quả cao trong quá trình thực thi, Bộ CHQS tỉnh sẽ tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức tuyên truyền, phổ biến đến toàn dân. Công tác tuyên truyền sẽ được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, không chỉ có đối tượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ, mà còn là các em học sinh để nâng cao ý thức chấp hành”, đại tá cho biết.

HỒNG PHÚC