Qua Hội thi “Cán bộ nữ công giỏi” lần thứ I năm 2013:
Thêm kiến thức để bảo vệ người lao động
Lần đầu tiên diễn ra, song Hội thi “Cán bộ nữ công giỏi” do Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tổ chức đã thu hút nhiều cán bộ làm công tác nữ công ở các công đoàn cơ sở (CĐCS) của doanh nghiệp ngoài quốc doanh tham gia dự thi. Qua hội thi, các cán bộ công đoàn có thêm kiến thức, kinh nghiệm về hoạt động công đoàn để bảo vệ người lao động (NLĐ)…
Sôi nổi hội thi
Hội thi “Cán bộ nữ công giỏi” lần thứ nhất năm 2013 diễn ra ngày 7.3 nhân kỷ niệm 103 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3), 1.973 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và chào mừng Đại hội XII Công đoàn tỉnh. Hội thi có sự tranh tài của 27 thí sinh đến từ 9 CĐCS của các doanh nghiệp đang hoạt động trong Khu công nghiệp Phú Tài, với các phần thi: Kiến thức nghiệp vụ, ứng xử, năng khiếu.
Trong phần thi kiến thức nghiệp vụ và ứng xử, các thí sinh phải trả lời 40 câu hỏi liên quan đến công tác công đoàn, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động và 10 câu hỏi tình huống ứng xử thực tế... Các thí sinh đã trả lời rất tốt câu hỏi và ứng xử lưu loát, tự tin, thể hiện sự chuẩn bị công phu cho hội thi.
Sôi nổi và hấp dẫn nhất là phần thi năng khiếu. Các thí sinh được dịp thể hiện khả năng của mình qua giọng hát với những bài hát ca ngợi quê hương, đất nước, Đảng, Bác Hồ, ngợi ca người phụ nữ Việt Nam và tổ chức công đoàn, đặc biệt là các bài ca về những người mẹ tần tảo, chịu thương chịu khó… Ngoài ra, nhiều thí sinh còn thể hiện sự khéo léo của mình qua những lẵng hoa nghệ thuật không chỉ đẹp mà còn mang nhiều ý nghĩa sâu sắc.
Chị Bùi Thị Ánh Nguyệt, thí sinh đến từ Công ty TNHH Phú Hiệp, cho biết: “Là các đơn vị sản xuất nên thời gian dành cho các hoạt động vui chơi, giải trí cho NLĐ nói chung và lao động nữ nói riêng ở các doanh nghiệp còn quá ít. Do đó, Hội thi “Cán bộ nữ công giỏi” là sân chơi bổ ích để cán bộ nữ công của các CĐCS trực thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh rèn luyện kỹ năng hoạt động công tác công đoàn nói chung, công tác nữ công nói riêng và giao lưu học hỏi lẫn nhau, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn”.
Thêm kiến thức để bảo vệ NLĐ
Ông Nguyễn Chín, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Khu kinh tế tỉnh, thừa nhận: Nhiều cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ nữ công ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, do đặc thù thời gian dành cho sản xuất chiếm phần lớn nên ít có thời gian tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng công tác công đoàn. Do đó, kiến thức, năng lực hoạt động công đoàn của họ còn hạn chế, chưa bảo vệ được quyền lợi chính đáng của đoàn viên công đoàn và NLĐ. Hội thi lần này không chỉ là sân chơi mà mục đích là trang bị thêm kỹ năng, kiến thức hoạt động công đoàn cho các cán bộ công đoàn để làm tốt vai trò của mình”.
Nhiều cán bộ công đoàn tham gia hội thi khi được hỏi, đều tâm sự rất thật: Trước khi tham gia hội thi, có nhiều lúc gặp các khúc mắc, tâm tư của NLĐ về các chính sách liên quan đến quyền lợi cùng các vấn đề về sinh sản, kế hoạch hóa gia đình…, nhưng do nắm không chắc nên chưa giải quyết kịp thời cho NLĐ. Chị Phạm Thị Xuân Yên, Trưởng Ban nữ công Công ty TNHH Tân Phước, cho hay: Qua hội thi, bản thân tôi cũng như các cán bộ nữ công ở các doanh nghiệp khác phần nào đã nắm bắt, am hiểu về các bộ luật như: Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Luật Công đoàn, Luật Lao động… để từ đó có thêm kiến thức tham gia bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ.
Bài, ảnh: NGUYỄN PHÚC