Nâng cao trình độ ngoại ngữ để làm tốt đối ngoại biên phòng

Trong những năm qua, công tác đối ngoại biên phòng thường xuyên được Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện hết sức nghiêm túc. Đặc biệt, BĐBP tỉnh đã đề ra quyết tâm xây dựng lực lượng trở thành “điểm sáng về công tác đối ngoại biên phòng”. Mới đây, tại Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cảng Quy Nhơn, BĐBP tỉnh đã ra mắt CLB học tập ngoại ngữ. Việc thành lập CLB nhằm tạo môi trường thuận lợi cho cán bộ, chiến sĩ phát huy tinh thần tự giác nghiên cứu học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp.

Hiện nay, CLB học tập ngoại ngữ Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cảng Quy Nhơn duy trì sinh hoạt mỗi tuần một chủ đề vào tối thứ Tư, phát trên loa phát thanh nội bộ hằng ngày. Trung úy Lê Công Bằng, Đội trưởng Đội vận động quần chúng, Chủ nhiệm CLB, cho biết: Cán bộ, chiến sĩ công tác ở khu vực cửa khẩu thường xuyên làm việc với người nước ngoài. Khi tham gia CLB, cán bộ, chiến sĩ được trau dồi thêm các kiến thức, kỹ năng, nhất là các nội dung liên quan trực tiếp đến công tác chuyên môn, vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác.

Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cảng Quy Nhơn duy trì học ngoại ngữ cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Ảnh: CÔNG CƯỜNG

Thiếu úy Hoàng Hoài Nam, cán bộ Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cảng Quy Nhơn, được giao nhiệm vụ hướng dẫn nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị. “Tôi đã chuẩn bị đầy đủ giáo án, nội dung phục vụ cho việc chia sẻ kiến thức ngoại ngữ cho đồng đội. Trọng tâm là xây dựng các tình huống thường gặp trong công tác chuyên môn ở cửa khẩu; tổ chức nhập vai đối thoại trực tiếp bằng tiếng Anh để giúp mọi người tiếp thu được nhanh hơn”, anh Nam cho hay.

Thiếu tá Nguyễn Quốc Hiệp, Chính trị viên Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cảng Quy Nhơn, cho biết thêm: Trên cơ sở kế hoạch của BĐBP tỉnh, đơn vị đã ưu tiên các sĩ quan trẻ được đào tạo ở môi trường trong quân đội thành thạo ngoại ngữ để hỗ trợ, kèm cặp những người khác. Trong quá trình hoạt động, CLB sẽ thực hiện theo phương châm “người biết dạy người chưa biết”, “lấy tự học làm cốt”. Việc thành lập và đưa CLB đi vào hoạt động đã tạo luồng khí thế mới, thu hút cán bộ, chiến sĩ tham gia, tạo động lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

CÔNG CƯỜNG