Nữ cán bộ công đoàn hết lòng vì người lao động
Mẫn cán với công việc, hết lòng vì người lao động, chị Nguyễn Thị Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần Gạch Tuy nen Bình Định là cán bộ CĐCS duy nhất của Bình Định được Tổng LĐLĐ Việt Nam tôn vinh tấm gương cán bộ CĐCS giỏi tiêu biểu toàn quốc năm 2012.
Chị Nguyễn Thị Thơm vào Công ty cổ phần Gạch Tuy nen Bình Định công tác từ năm 1986, đến năm 1997 chị bắt đầu tham gia vào công tác công đoàn. Từ năm 2005, chị được NLĐ tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CĐCS Công ty. Một lúc đảm trách nhiều nhiệm vụ: Trưởng Phòng kinh doanh - Tiếp thị, Phó bí thư chi bộ cơ sở, Chủ tịch CĐCS Công ty, nhưng với lòng nhiệt tình, hăng say công việc, nhiệm vụ nào chị cũng hoàn thành khá tốt.
Công việc công ty và gia đình hàng ngày luôn bận rộn, nhưng chị Thơm vẫn cố gắng sắp xếp thời gian trao đổi để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các đoàn viên và NLĐ. Những hoạt động mà chị cũng như Ban chấp hành CĐCS công ty hướng tới NLĐ không chỉ thể hiện ở việc quan tâm, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn hoạn nạn mà còn thể hiện rõ nét qua việc đại diện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ bằng những việc làm có chiều sâu, mang ý nghĩa lâu dài, cơ bản như giúp NLĐ ký kết hợp đồng lao động, đại diện thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến NLĐ, nhất là chế độ BHXH, BHYT, BHTN, và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động…
Trong những năm qua, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn, với cương vị là Chủ tịch công đoàn, chị Thơm đã cùng với Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc Công ty phát động nhiều phong trào thi đua vượt khó, như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; cải tiến kỹ thuật; thực hành tiết kiệm, quản lý chặt quy trình công nghệ để nâng chất lượng sản phẩm, giảm đến mức thấp nhất tỉ lệ phế phẩm, hợp lý hóa sản xuất để nâng năng suất lao động; ngày công làm việc chất lượng - hiệu quả… Các phong trào thi đua đã giúp Công ty vượt qua khó khăn, NLĐ có việc làm thường xuyên và thu nhập ổn định.
Nói về công việc của mình, chị Nguyễn Thị Thơm chia sẻ: “Tôi nghĩ rằng đã là cán bộ công đoàn thì trước hết phải hiểu rõ về tổ chức công đoàn. Mọi vấn đề liên quan đến NLĐ cần phải được giải quyết trên cơ sở doanh nghiệp và công đoàn thỏa thuận, thỏa hiệp, hai bên cùng có lợi. Hoạt động của tổ chức công đoàn phải gắn với việc xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển. Công đoàn cần hiểu rõ, nắm bắt kịp thời các chủ trương, chiến lược phát triển của doanh nghiệp để phối hợp, triển khai và vận động đoàn viên thực hiện, đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp nói chung và bản thân NLĐ nói riêng…”.
PHẠM NGUYỄN