Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững

Chủ tịch UBND tỉnh vừa ban hành Công điện gửi thủ trưởng các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh và chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan tăng cường công tác tổng hợp, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động; từng bước hiện đại, minh bạch hệ thống thông tin thị trường lao động có kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác làm cơ sở xây dựng và tổ chức triển khai kịp thời, hiệu quả các chính sách về lao động, việc làm, an sinh xã hội. Tập trung thực hiện có hiệu quả công tác rà soát, thống kê, dự báo nhu cầu học nghề của người lao động; đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, bảo đảm cung ứng lao động kịp thời, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Đồng thời, chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương tăng cường các biện pháp ổn định quan hệ lao động; hỗ trợ các bên đối thoại, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động phát sinh; triển khai các biện pháp thích hợp để phòng ngừa, giảm thiểu phát sinh tranh chấp lao động và bỏ việc làm. Giải quyết thỏa đáng, có hiệu quả các cuộc tranh chấp lao động, các yêu cầu phát sinh, không để tranh chấp kéo dài, giải quyết không dứt điểm gây ảnh hưởng đến an ninh, trật tự an toàn xã hội. Khuyến khích DN có các biện pháp thiết thực, hiệu quả quan tâm chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và khuyến khích người lao động đổi mới sáng tạo, cùng nhau khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức. Chủ động có giải pháp phòng ngừa, xử lý tranh chấp lao động có thể xảy ra, đặc biệt trong dịp Tết.

Đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng, tham gia ý kiến với người sử dụng lao động về bảo đảm duy trì việc làm, sắp xếp lao động và giải quyết chế độ cho người lao động theo đúng quy định pháp luật. Tổ chức các chương trình “Phiên chợ công nhân, gian hàng Tết công đoàn…” năm 2023.

Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị liên quan và UBND cấp xã tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, chi trả lương, thưởng cho người lao động của DN và đời sống người lao động, nhất là người lao động bị mất việc, thiếu việc làm tạm thời để có các giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, bảo đảm việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động.

Đề nghị các DN tích cực, chủ động duy trì sự ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh, nỗ lực duy trì, bảo đảm việc làm, sắp xếp lao động và giải quyết các chế độ tiền lương, tiền thưởng cho người lao động, nộp đầy đủ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn. Thực hiện nghiêm các cam kết với người lao động theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và thỏa thuận khác của DN.

Các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các tổ chức, DN và người lao động trên địa bàn tỉnh chung sức, đồng tâm, hiệp lực tập trung khắc phục những khó khăn trước mắt, vượt qua thách thức, bảo đảm việc làm, thu nhập và tập trung chăm lo đời sống người lao động, bảo đảm an sinh xã hội, đặc biệt trong dịp tết Dương lịch 2023 và tết Nguyên đán Quý Mão, góp phần phát triển KT-XH tỉnh trong thời gian tới.

H.NHÂN