Ðảng bộ TP Quy Nhơn: Đẩy mạnh phát triển đảng viên trong lực lượng tiềm năng

Dịp kỷ niệm ngày thành lập Ðảng Cộng sản Việt Nam, ngày 2 và 3.2, Ban Thường vụ Thành ủy Quy Nhơn đã tổ chức 2 hội nghị chuyên đề công tác phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, phụ nữ, ngành GD&ÐT.

Hội nghị chuyên đề công tác phát triển đảng viên do Thành ủy Quy Nhơn tổ chức. Ảnh: N.M

Đảng bộ TP Quy Nhơn xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng, thường xuyên, vừa cấp bách vừa lâu dài. “Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn tập trung chủ yếu vào ĐVTN. Với các lực lượng còn lại có quan tâm, nhưng chưa đúng mức, chưa phát huy hết tiềm năng. Qua khảo sát, rà soát, Ban Thường vụ Thành ủy quyết định đẩy mạnh phát triển đảng viên trong lực lượng được đánh giá là tiềm năng, còn dư địa lớn như: Dân quân, hội viên phụ nữ, giáo viên và nhân viên trường học”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Quy Nhơn Đặng Mạnh Cường cho biết.

Nhiều khó khăn

Hội LHPN TP Quy Nhơn hiện có hơn 38.000 hội viên, trong đó có 892 hội viên nòng cốt tích cực. Từ năm 2020 đến nay, Hội đã giới thiệu 108 hội viên ưu tú; 61 người được kết nạp Đảng.

Lý giải về việc số hội viên ưu tú giới thiệu cho Đảng thời gian qua còn hạn chế so với tổng số hội viên nòng cốt tích cực, bà Trương Thị Bích Hoa, Chủ tịch Hội LHPN TP Quy Nhơn, cho hay: “Hội viên phụ nữ dưới 35 tuổi cũng nằm trong độ tuổi Đoàn nên được tổ chức Đoàn Thanh niên giới thiệu kết nạp. Hội viên từ 40 tuổi trở lên đa số làm ăn xa; số có sinh hoạt hội thì chỉ hội, họp chứ chưa có đóng góp tích cực, rất khó đánh giá để bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng. Hội viên nòng cốt của Hội đa phần là cán bộ hưu trí, hoặc tuổi đã cao nên không có nguyện vọng vào Đảng”.

Bên cạnh đó, có trường hợp quần chúng nữ có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng nhưng không đạt tiêu chuẩn về trình độ học vấn, độ tuổi. Trong khi đó, một bộ phận phụ nữ không muốn vào Đảng do nhận thức còn hạn chế; hoặc đã thay đổi nhận thức sau khi được vận động, thuyết phục nhưng lại không được sự đồng thuận của gia đình.

Tương tự, nhiều dân quân chưa tốt nghiệp THCS nên chưa đủ điều kiện giới thiệu cho Đảng. Công tác vận động, tuyên truyền đối với lực lượng dân quân tại một số cấp ủy xã, phường còn chưa được quan tâm đúng mức.

Được đánh giá cao về sự đồng đều trong trình độ, nhận thức, song, công tác phát triển đảng viên tại các trường học trên địa bàn TP Quy Nhơn vẫn có những khó khăn đặc thù. Tỷ lệ đảng viên trong các trường mầm non, tiểu học, THCS hiện đạt 63%, chưa tương xứng với nguồn quần chúng ưu tú sẵn có.

Ông Nguyễn An Vinh, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Huệ (phường Quang Trung), phân tích: “Cấp ủy, bí thư chi bộ trường nào cũng trăn trở, có trách nhiệm với công tác phát triển đảng viên. Tuy nhiên, vấn đề là thiếu nguồn. Một số giáo viên, nhân viên lớn tuổi chưa có nguyện vọng vào Đảng. Những người trẻ tuổi thì mới công tác, chưa được rèn luyện, chưa đủ thời gian phấn đấu. Vấn đề đáng nói là động cơ, thái độ của giáo viên thế hệ hôm nay khác với thế hệ trước, chưa có ý thức rèn luyện, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng”.

Đại diện cho các trường ở ngoại thành, bà Trần Thị Lệ Hồng, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phước Mỹ (xã Phước Mỹ), chia sẻ thêm: “Đội ngũ giáo viên, nhân viên các trường ngoại thành thường không ổn định, gây khó khăn cho công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên. Từ tháng 7.2020 đến nay, Chi bộ đã kết nạp 4 đảng viên nhưng 3 người trong số này đã chuyển công tác”.

Cần quyết tâm, có kế hoạch, lộ trình cụ thể

Sau 2 hội nghị chuyên đề, Ban Thường vụ Thành ủy Quy Nhơn đã thống nhất các chỉ tiêu phát triển đảng viên. Theo đó, hằng năm, mỗi chi hội phụ nữ giới thiệu ít nhất 1 hội viên ưu tú để xem xét kết nạp; mỗi ban CHQS phường, xã tham mưu cho đảng ủy phường, xã kết nạp 2 - 3 đảng viên là dân quân. Đến cuối nhiệm kỳ 2020 - 2025, phấn đấu số lượng đảng viên là giáo viên, nhân viên các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn chiếm 70% trở lên so với tổng số giáo viên, nhân viên.

Các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc phải tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác phát triển đảng viên; thực hiện thường xuyên, liên tục và hiệu quả. Các trường mầm non, tiểu học, THCS, Ban CHQS phường, xã, Hội LHPN các cấp thường xuyên phát động các phong trào thi đua để tạo nguồn, phát hiện và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng kết nạp.

“Đặc biệt, trên cơ sở số liệu khảo sát, rà soát của Ban Tổ chức Thành ủy cung cấp, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc phân loại các nhóm đối tượng, các nguyên nhân để có kế hoạch cụ thể trong vận động, bồi dưỡng, hỗ trợ quần chúng phấn đấu, rèn luyện. Phải nắm chắc lực lượng quần chúng trong Hội LHPN, dân quân, các trường học để giao chỉ tiêu sát thực tiễn, khoa học, không chung chung. Tháng 2 hằng năm, các đơn vị, hội chính trị - xã hội phải lập danh sách quần chúng ưu tú gửi về cho Đảng xem xét. Đến ngày 1.11 hằng năm, Thành ủy sẽ đánh giá công tác phát triển đảng viên của các phường, xã”, ông Đặng Mạnh Cường nhấn mạnh.

Ông Đào Đức Dũng, Bí thư Đảng ủy phường Trần Hưng Đạo, nói: “Ngay sau Hội nghị chuyên đề của Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức, Đảng ủy phường cũng sẽ tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên trong tháng 2.2023, xác định các giải pháp, nhiệm vụ cụ thể để đẩy mạnh phát triển đảng viên trong 3 lực lượng nói trên và mở rộng ra các đơn vị, tổ chức đoàn thể khác”.

NGUYỄN MUỘI