Công đoàn Viên chức tỉnh đổi mới hoạt động công đoàn

(BĐ) - Năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới; trong đó tập trung công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước.

Các cấp công đoàn trực thuộc đã tham mưu tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động từ 500 nghìn đồng đến 3 triệu đồng/tháng; thưởng lễ, tết cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động bình quân 5 triệu đồng/người. Đồng thời, kịp thời động viên, thăm hỏi, tặng 1.546 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tổng số tiền trên 987 triệu đồng; hỗ trợ 60 triệu đồng xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên.

Các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào, cuộc vận động đặc thù riêng của Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động như: Tham mưu giỏi, phục vụ tốt; Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ, có chất lượng, hiệu quả; Xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”… được tổ chức thực hiện tốt. Có 1.567 đoàn viên đăng ký sáng kiến cấp cơ sở. Có 5 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Các hoạt động xã hội cũng được quan tâm. Đơn cử như đã đóng góp 96,9 triệu đồng vào Quỹ Mái ấm công đoàn; 30,4 triệu đồng vào quỹ Tấm lòng vàng; tiếp tục phụng dưỡng 35 bà mẹ Việt Nam anh hùng; tặng hơn 2.500 suất quà (tổng trị giá hơn 2 tỷ đồng) cho các vùng khó khăn trong tỉnh; đóng góp hơn 1,3 tỷ đồng xây dựng 22 căn nhà cho các gia đình chính sách, khó khăn trong tỉnh; phối hợp với Đoàn Thanh niên nhận đỡ đầu 44 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

AN PHƯƠNG