Tây Sơn đẩy mạnh tuyên truyền, tạo nguồn xuất khẩu lao động

(BĐ) - UBND huyện Tây Sơn vừa ban hành Kế hoạch triển khai công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài năm 2023.

Theo đó, địa phương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đồng thời, phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Định và các đơn vị có đủ điều kiện đưa người lao động tham gia lao động ngoài nước thông tin đầy đủ điều kiện tuyển chọn, điều kiện làm việc, sinh hoạt và thu nhập của người lao động ở các thị trường, phong tục tập quán của nước tiếp nhận lao động, hiệu quả của việc tham gia xuất khẩu lao động có thời hạn ở nước ngoài. Trong đó, tập trung vào các thị trường có nhu cầu tiếp nhận lao động lớn, yêu cầu vừa phải, mức thu nhập cao và ổn định.

Công tác tạo nguồn cũng được chú trọng. UBND các xã, thị trấn rà soát, thống kê, lập danh sách những người chưa có việc làm, thiếu việc làm hoặc có việc làm nhưng không ổn định, thu nhập thấp để tư vấn, vận động tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đồng thời, tổng hợp, đánh giá thực trạng chất lượng lao động, nhu cầu tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của người lao động tại các xã, thị trấn để tư vấn, định hướng thị trường lao động ở nước ngoài phù hợp cho từng nhóm lao động.

Trong năm 2023, toàn huyện Tây Sơn phấn đấu đưa 72 người lao động xuất cảnh đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài; UBND huyện đã giao chỉ tiêu cụ thể cho các xã, thị trấn.

AN PHƯƠNG