Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa:

Lan tỏa nét đẹp văn hóa, lao động công sở

Tại Bình Ðịnh, những năm qua, công tác xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa được các địa phương tổ chức thực hiện hiệu quả; từng bước lan tỏa và  tác động tích cực đến đời sống vật chất, tinh thần người lao động.

Có thể thấy, xây dựng môi trường văn hóa cơ quan, đơn vị, DN lành mạnh đã thực sự trở thành phong trào thi đua rộng lớn thu hút mọi tầng lớp nhân dân trên địa bàn tỉnh cùng tham gia.

Công ty CP Môi trường Bình Định đạt giải nhất liên hoan cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa tỉnh Bình Định lần thứ V, năm 2022.  Ảnh: T.LỢI

Công ty CP Môi trường Bình Định là một DN tiêu biểu trên địa bàn TP Quy Nhơn xây dựng DN đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2021 - 2022. Với chức năng, nhiệm vụ vệ sinh môi trường, xử lý chất thải rắn; quản lý, vận hành hệ thống thoát nước và xử lý nước thải đô thị; hút và xử lý bể phốt hầm cầu; quản lý nghĩa trang và dịch vụ tang lễ; tổ chức cứu hộ, cứu nạn trên bãi biển Quy Nhơn…; công ty không ngừng đổi mới phương tiện, thiết bị, phương thức làm việc, nâng cao năng lực, nhằm từng bước mở rộng địa bàn hoạt động, phát triển sản xuất, kinh doanh.

Để xây dựng DN đạt chuẩn văn hóa, bà Trần Thị Trâm Anh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Giám đốc Công ty CP Môi trường Bình Định, cho biết: Hằng năm, công ty đã phát động phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, triển khai kịp thời đến cán bộ, công nhân viên các đơn vị trực thuộc. Nhờ đó, phong trào đã nhận được sự hưởng ứng tham gia của đông đảo mọi người trong công ty; với tỷ lệ 100% cán bộ, công nhân viên đơn vị thực hiện đúng, không vi phạm các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội. Cùng với đó, cán bộ, công nhân viên luôn thể hiện hành vi và ngôn ngữ văn minh, lịch sự, nhã nhặn trong giao tiếp với đồng nghiệp, với nhân dân. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chăm lo đời sống cho cán bộ, người lao động. Môi trường làm việc trong công ty luôn đảm bảo sạch, đẹp, thông thoáng. Công ty thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên tham gia tích cực các chương trình an sinh xã hội. Trong 2 năm (2021 - 2022), công ty đã vận động nhiều người tích cực đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện với số tiền gần 358 triệu đồng.

Bà Huỳnh Thị Anh Thảo, Phó Giám đốc Sở VH&TT, nhấn mạnh: Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa được xác định là một nội dung trọng tâm, cốt lõi của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Nhiều cơ quan, đơn vị, DN đã gắn phong trào với việc thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua khác do các cấp, các ngành phát động; gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”...; góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Cuối năm 2022, Sở VH&TT tổ chức thành công liên hoan cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa tỉnh Bình Định lần thứ V, các đội thi đến từ 8 huyện, thị xã, thành phố, gồm: Trường Tiểu học Tây Xuân (huyện Tây Sơn); trường Tiểu học Nhơn Lộc (TX An Nhơn); trường THCS Bồng Sơn (TX Hoài Nhơn); xã Cát Trinh (huyện Phù Cát); Công ty CP Môi trường Bình Định (TP Quy Nhơn); BHXH huyện Phù Mỹ; UBND xã Canh Thuận (huyện Vân Canh) và Huyện đoàn Vĩnh Thạnh. Đây là những cơ quan, đơn vị, DN được UBND tỉnh công nhận lại đạt chuẩn văn hóa hoặc được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa.

Thông qua liên hoan, các cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa  có cơ hội giao lưu, học hỏi, qua đó nâng cao chất lượng công tác xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn, đẩy mạnh thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2026; đánh dấu ghi nhận phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh đã bước sang một giai đoạn mới với những kỳ vọng mới. “Đây cũng là giải pháp tạo động lực để mỗi cơ quan, đơn vị, DN phấn đấu, nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao”, bà Thảo chia sẻ.       

TRỌNG LỢI