Sinh viên đi thực tập:
Cơ hội trải nghiệm thực tế
Thực tập là một học phần quan trọng trong đào tạo hệ ĐH, CĐ bởi đây chính là cơ hội để các sinh viên (SV) tập ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế, chuẩn bị cho việc đi làm sau khi tốt nghiệp.
Nhiều SV ngành sư phạm đã nỗ lực trong quá trình thực tập và họ luôn có kỷ niệm đẹp với học trò, nhất là ở vùng sâu, vùng xa.
Muôn nẻo thực tập
Bạn Trần Bích Ngọc, SV Khoa Kinh tế, Trường ĐH Quy Nhơn vừa trải qua đợt thực tập tại một doanh nghiệp lớn của tỉnh. Ngọc chia sẻ: “Đây là cơ hội để mình học hỏi, áp dụng kiến thức đã được học ở trường vào thực tế. Mình thấy thật thích thú khi được đi làm, được ứng dụng những kiến thức, kỹ năng đã học vào công việc!”.
Đi làm, va chạm thực tế, với nhiều SV, điều đó không hoàn toàn giống với lý thuyết và hình dung ban đầu về ngành học và công việc mình đã chọn. Ngành học mầm non là một ví dụ. Bạn Nguyễn Thị Hồng Thắm, SV Khoa Giáo dục mầm non, Trường CĐ Bình Định, kể: “Mình rất yêu trẻ con nên chọn học nghề này. Trong suốt những năm học, mình biết công việc dạy trẻ mầm non là khó khăn, khổ cực. Vậy mà, 3 tháng thực tập, mình phát hoảng bởi áp lực lớn về thời gian, công việc khi chăm mấy chục cháu bé cả ngày. Ở lớp áp lực rất lớn, không chỉ dạy học, quản lý lớp mà tất tần tật mọi việc khác như thu dọn, rửa ráy cho các cháu khi các cháu ói mửa đều phải đến tay cô giáo, lớp nhiều cháu mà thường thì các cháu đều réo cô ơi, cô ơi cùng một lúc…”.
Cũng có những SV, vì nhiều lý do nên kỳ thực tập trở thành kỳ giải lao chứ không được thực tập đúng với yêu cầu. Nguyễn Văn Phúc, SV Khoa Công nghệ thông tin, ĐH Quang Trung, dù được thực tập đúng chuyên ngành đã học, nhưng chẳng làm được việc gì bởi kiến thức còn hạn hẹp. Công việc thường xuyên nhất của Phúc hàng ngày là lên facebook giết thời gian, chờ hết giờ thì về. Phúc tâm sự: “Chẳng ai có thời gian chỉ bảo mình. Mỗi lần nhờ mình có cảm giác như làm phiền các anh các chị. Chỉ cần cuối đợt thực tập xác nhận vào cái báo cáo là được”.
Hãy tự tạo cơ hội cho mình
Trên nguyên tắc SV đi thực tập đều có được cơ hội như nhau, kết quả như thế nào phụ thuộc rất lớn vào nỗ lực của mỗi người. Nhiều SV khi đi thực tập đã bỏ phí nhiều cơ hội cọ xát với thực tế quý giá trong đó lý do phần nhiều là do nhút nhát, kiến thức, kỹ năng hạn hẹp và lười lao động.
“Nhiều SV khi đi thực tập đã bỏ phí nhiều cơ hội cọ xát với thực tế quý giá trong đó lý do phần nhiều là do nhút nhát, kiến thức, kỹ năng hạn hẹp và lười lao động”
Nhiều doanh nghiệp hay kêu ca, phàn nàn về SV thực tập. Anh N.T.B., chủ một doanh nghiệp tại TP Quy Nhơn, cho biết: “DN của chúng tôi là nơi nghiêm túc. Đã nhận cho thực tập là phân công, bố trí đàng hoàng. Thường sau Tết, tôi nhận được nhiều cuộc gọi nhờ giúp cho SV thực tập. Nhưng nói thật, tôi rất ngại, chỉ nhận những trường hợp thân đến mức không thể từ chối được. Bởi có không ít SV rất xem thường việc đi thực tập. Trong khi đó, để nhận SV thực tập, chúng tôi phải bố trí từ cơ sở vật chất làm việc đến người hướng dẫn SV thực tập, rồi phải chú trọng tính bảo mật cho những thông tin của công ty, và chưa kể tổn thất nếu họ lỡ làm hỏng việc được giao”.
Với anh L.T.L., chủ một doanh nghiệp có trụ sở ở đường Diên Hồng, TP Quy Nhơn, doanh nghiệp của anh thường nhận SV vào thực tập với số lượng lớn với hy vọng tìm kiếm được những SV xuất sắc để giữ chân họ làm việc với công ty sau khi ra trường. Song theo anh L.T.L. thì trong 3 năm qua, những SV dạng này rất ít, chủ yếu là do anh đi tìm kiếm, đưa về thực tập rồi giữ lại làm nhân viên.
Như vậy, từ góc nhìn doanh nghiệp, không ít SV đang tự thu hẹp cánh cửa cơ hội việc làm của bản thân. Thạc sĩ Lê Việt An, giảng viên Khoa Tài chính ngân hàng - Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Quy Nhơn, nhận định: “Dù chỉ qua một đợt thực tập ngắn ngủi, nhưng nếu SV nào có ý thức lựa chọn con đường đi rõ ràng của mình, chuẩn bị tư thế cho một kỳ sát hạch quan trọng sau khi tốt nghiệp, thì kết quả thực tập hẳn khả quan hơn rất nhiều… Một kỳ thực tập hiệu quả sẽ giúp SV sau ra trường phần nào bớt bỡ ngỡ khi va chạm với thực tế vì nó vốn rất khác với giảng đường. Các bạn SV cần định hướng tốt hơn về mục đích của giai đoạn thực tập để nỗ lực hết sức. Riêng các doanh nghiệp, chúng tôi mong họ để tâm hơn trong việc dìu dắt các em, coi như đây là một cơ hội cho chính doanh nghiệp của mình trong việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp, cũng như thực hiện trách nhiệm xã hội trong việc đào tạo thế hệ trẻ”.
HẢI YẾN