Gỡ khó phát triển đảng viên tại các DN ngoài khu vực nhà nước

Ðây là nội dung Hội thảo chuyên đề vừa được Ðảng ủy Khối DN tỉnh tổ chức. Nhiều ý kiến tại Hội thảo đã làm rõ các hạn chế, khó khăn; đồng thời đề xuất, kiến nghị nhiều giải pháp để gỡ khó công tác phát triển đảng viên trong các DN ngoài khu vực nhà nước.

Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DN tỉnh Nguyễn Quang Đức, đến nay, Đảng ủy Khối có 77 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc (trong đó có 20 tổ chức đảng ở DN có trên 50% vốn nhà nước, 55 tổ chức đảng ở DN ngoài khu vực nhà nước), với tổng số 3.223 đảng viên. Riêng đảng viên trong các DN ngoài khu vực nhà nước là 1.706 người, chiếm 52,9% tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ khối.

Kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Công ty CP Becamex Bình Định. Ảnh: THANH THÚY

So với lực lượng công nhân, người lao động đang làm việc tại các DN ngoài khu vực nhà nước, số lượng đảng viên được kết nạp thời gian qua còn khá thấp. Lý giải nguyên nhân, ông Nguyễn Quang Đức cho rằng, người lao động chủ yếu quan tâm đến việc làm, thu nhập; chưa mặn mà phấn đấu, rèn luyện để đứng vào hàng ngũ của Đảng. Một số DN bố trí thời gian lao động theo ca kíp, cường độ lao động cao nên ngoài giờ làm việc công nhân muốn được nghỉ ngơi, không muốn tham gia các hoạt động do Đảng, đoàn thể phát động.

Bên cạnh đó, việc làm của công nhân, người lao động tại một số DN không ổn định, thường xuyên thay đổi nơi làm việc; địa bàn hoạt động của DN và nơi cư trú của công nhân phân tán, tạo ra bất cập, khó khăn trong công tác vận động, bồi dưỡng phấn đấu, rèn luyện. Một số chủ DN chưa quan tâm, hiểu rõ mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng trong việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong DN…

Ông Phan Viết Hùng, Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế tỉnh, bày tỏ trăn trở: “Đảng ủy rất quan tâm đến công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên, đặc biệt là tại các DN ngoài khu vực nhà nước. Dù vậy, số lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên phát triển được còn khá khiêm tốn. Nguyên nhân là phần lớn DN có quy mô nhỏ, sức cạnh tranh chưa cao, lực lượng lao động biến động thường xuyên, ảnh hưởng lớn đến việc phát triển tổ chức cơ sở đảng và đảng viên”.

Hiện, Đảng bộ Khu kinh tế tỉnh có 23 chi bộ trực thuộc với 226 đảng viên, trong đó có 17 chi bộ DN ngoài khu vực nhà nước với 146 đảng viên. Từ năm 2019 - 2022, Đảng ủy Khu kinh tế đã thành lập mới 6 chi bộ DN với 49 đảng viên. So với lực lượng lao động đang làm việc tại các DN (khoảng trên 20.000 người) thì số lượng đảng viên hiện có còn khá thấp.

Ở góc độ của DN, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Công ty CP Phú Tài Trần Thanh Cung cho rằng, thị trường lao động ngày càng cạnh tranh gay gắt dẫn đến sự dịch chuyển lao động lớn, gây khó khăn trong công tác bồi dưỡng, kết nạp đảng viên trong lực lượng lao động trực tiếp. Tại đơn vị, số đảng viên được kết nạp thời gian qua chủ yếu là cán bộ quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ; số công nhân lao động trực tiếp được kết nạp khá ít. Trong 2 năm 2021 - 2022, Đảng bộ Công ty CP Phú Tài kết nạp được 19 đảng viên; kế hoạch năm 2023 sẽ kết nạp 8 - 10 đảng viên.

Từ thực tiễn nêu trên, Bí thư Đảng ủy Khối DN tỉnh Lê Văn Hồng cho rằng, tiềm năng phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, người lao động tại các DN ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh còn rất lớn. Do vậy, đề nghị các tổ chức cơ sở đảng, các chi bộ, DN cần bám sát thực tế, có các giải pháp tháo gỡ phù hợp, tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác phát triển đảng viên.

Trong đó, cần tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, lịch sử quê hương, đất nước đối với lực lượng công nhân, nhằm nâng cao lòng tự tôn, tự hào dân tộc, tin tưởng vào sự lãnh đạo và sự nghiệp đổi mới của Đảng. Tạo điều kiện cho lực lượng công nhân, người lao động nêu cao tính tự giác, tích cực lao động, học tập, thi đua lao động, sản xuất, kinh doanh giỏi đế phấn đấu trở thành đảng viên.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Đảng ủy khối tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền các cấp, đoàn thể, chủ DN rà soát, thống kê, quản lý tốt lực lượng quần chúng ưu tú. Trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên hằng năm. Thường xuyên phối hợp với chủ DN tổ chức phát động thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất, kinh doanh; từ đó phát hiện được quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, phát triển đảng.

NGUYỄN HÂN