Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

(BĐ) - Chủ tịch UBND tỉnh đã có văn bản giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030.

Trong đó, dự thảo Kế hoạch đảm bảo một số yêu cầu như: đánh giá thực trạng, tình hình và kết quả thực hiện các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng liên quan của UBND tỉnh giai đoạn 2021 - 2025; xác định các mục tiêu, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cụ thể để nâng cao chất lượng CBCCVC đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH của tỉnh (các chuyên ngành đào tạo sau đại học; nội dung cần bồi dưỡng chuyên sâu cho CBCCVC... trên cơ sở khảo sát, đề xuất của các cơ quan, đơn vị, địa phương); các mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ không trùng lặp với các kế hoạch liên quan về phát triển nguồn nhân lực và đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC đã ban hành; đề xuất các giải pháp, nhiệm vụ, nguồn lực cụ thể, khả thi để thực hiện hiệu quả kế hoạch…

M.LÂM