Tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên

(BĐ) - Ngày 18.8, Ban Chỉ đạo Chương trình hành động số 05-CTr/TU của Tỉnh ủy (CTHĐ số 05) tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện CTHĐ số 05 ngày 14.5.2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên giai đoạn 2020 - 2025”.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: M.L

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Lê Kim Toàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo; Nguyễn Giờ - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó trưởng Ban Chỉ đạo.

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Giờ trình bày báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện CTHĐ số 05. Ảnh: M.L

Theo đánh giá của Ban Chỉ đạo, các cấp ủy, tổ chức đảng đã triển khai quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm túc CTHĐ số 05 với nhiều hình thức, cách làm đổi mới, sáng tạo và đã đạt được những kết quả quan trọng. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng có chuyển biến tích cực, chất lượng đội ngũ đảng viên được nâng lên.

Đáng chú ý, đã thực hiện đạt 4/6 chỉ tiêu CTHĐ số 05 đề ra. Trong đó, về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, có 19,75% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 73,89% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ; 6,36% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ; không có tổ chức cơ sở đảng không hoàn thành nhiệm vụ (chỉ tiêu phấn đấu hằng năm: Trên 90% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ; hạn chế tổ chức cơ sở đảng không hoàn thành nhiệm vụ dưới 0,3%).

Kết quả về trình độ lý luận chính trị, hiện nay có 4.354/4.693 cấp ủy viên cơ sở đã đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, đạt tỷ lệ 92,78% (chỉ tiêu phấn đấu đến cuối năm 2025, có trên 90% cấp ủy viên cơ sở có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên).

Bí thư Huyện ủy Tây Sơn Lê Bình Thanh chia sẻ kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên. Ảnh: M.L

Bí thư Thành ủy Quy Nhơn Nguyễn Văn Dũng đề nghị việc phân công cán bộ sở, ngành cấp tỉnh theo dõi địa bàn cấp xã cần thực chất hơn. Ảnh: M.L

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên được chú trọng; việc ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ được triển khai thực hiện có hiệu quả, góp phần xây dựng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đa số đảng viên gương mẫu thực hiện tốt chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ được giao.

Công tác kiểm tra, giám sát, công tác dân vận được các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện nghiêm túc và nền nếp; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ở cơ sở và thực hiện chính sách cán bộ được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Phương thức lãnh đạo của cấp ủy Đảng tiếp tục được đổi mới, có hiệu quả hơn.

Bên cạnh đó, quá trình thực hiện CTHĐ số 05 vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Một số cấp ủy cơ sở chưa có những giải pháp đột phá, thiếu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện CTHĐ. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng có mặt còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu đề ra, nhất là lãnh đạo giải quyết những vấn đề mới, phát sinh ở cơ sở.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Vĩnh Thạnh Nguyễn Kế Đấu nêu thực trạng đảng viên là bộ đội xuất ngũ bỏ sinh hoạt đảng. Ảnh: M.L

Công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân có lúc, có nơi chưa kịp thời. Việc triển khai học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng có lúc còn chậm, chất lượng chưa cao. Kết quả thực hiện Kết luận 21-KL/TW và Kết luận số 01-KL/TW ở một số cơ sở đảng còn hạn chế.

Công tác kết nạp đảng viên chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Từ đầu năm 2021 đến nay, toàn tỉnh kết nạp 5.767 đảng viên mới, đạt 3,14% so với tổng số đảng viên trong Đảng bộ (chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới bình quân hằng năm đạt trên 4% so với tổng số đảng viên trong Đảng bộ).

Chất lượng đảng viên ở một số cơ sở chưa cao; công tác quản lý đảng viên nhất là đảng viên đi làm ăn xa còn khó khăn, bất cập, còn đảng viên bị xóa tên.

Chất lượng sinh hoạt ở một số đảng bộ, chi bộ chuyển biến chậm; tính lãnh đạo, giáo dục, chiến đấu trong sinh hoạt ở một số chi bộ còn hạn chế… Công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên trong một số trường hợp chưa đúng thực chất.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn đặt ra yêu cầu tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, triển khai, quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Ảnh: M.L

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn đặt ra yêu cầu phát huy ưu điểm, khắc phục tồn tại hạn chế, tiếp tục tập trung triển khai thực hiện 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp nêu trong CTHĐ và được cụ thể hóa trong báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện CTHĐ.

Trong đó chú ý tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, triển khai, quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước tới cán bộ, đảng viên và nhân dân. Quá trình thực hiện theo phương châm “tuyên truyền rộng, quán triệt sâu” để mỗi cán bộ, đảng viên nắm chắc, rõ và thực hiện đúng chủ trương, nghị quyết của Đảng, vận động nhân dân cùng thực hiện.

Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp ủy, tổ chức đảng, chất lượng đảng viên để mỗi tổ chức đảng thật sự là hạt nhân lãnh đạo, mỗi đảng viên là nhân tố nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao của cơ quan, địa phương, đơn vị.

Mặt khác, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Đảng đối với tổ chức đảng và đảng viên; đánh giá đúng thực chất chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, chất lượng đảng viên; biểu dương, khen thưởng kịp thời các nhân tố điển hình và xử lý nghiêm các hành vi sai phạm.

Ngoài ra, cần giữ vững, nâng cao các chỉ tiêu đã đạt được; phấn đấu thực hiện hoàn thành tỷ lệ phát triển đảng viên mới, giảm tỷ lệ đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

MAI LÂM