Tăng cường quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc

(BĐ) - Ngăn ngừa và khắc phục tình trạng người lao động của tỉnh bỏ hợp đồng, cư trú làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, UBND tỉnh vừa có văn bản yêu cầu Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố tuyên truyền nội dung của Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 30.5.2014 về tăng cường công tác quản lý người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đến gia đình có người nhà đang làm việc tại Hàn Quốc. Tuyên truyền, vận động người lao động trước khi tham gia xuất khẩu lao động không bỏ trốn, về nước đúng hạn nhằm tránh những thiệt hại không đáng có. Ngành LĐ-TB&XH cũng tăng cường kiểm tra xuất khẩu lao động tại các địa phương, các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan, kịp thời chấn chỉnh những sai lệch; chủ động phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH, Cục Quản lý người lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước cung cấp danh sách những lao động không về nước đúng hạn, bỏ hợp đồng cho UBND các địa phương tiến hành vận động người lao động về nước đúng hạn, thực hiện đúng cam kết hợp đồng...

Từ năm 2004 đến nay, đã có 513 lao động xuất khẩu sang thị trường Hàn Quốc. Chương trình đưa lao động của tỉnh đi làm việc nước ngoài đã đạt được một số kết quả nhất định. Trung bình mỗi năm có 300 - 400 người đi lao động nước ngoài, đời sống được cải thiện.

NGUYỄN MUỘI