Cởi “nút thắt” cho sự năng động, sáng tạo

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 73/2023/NÐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Ðây là cơ sở nhằm khuyến khích cán bộ, đảng viên, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, chính quyền địa phương năng động, sáng tạo, chủ động trong xử lý công việc, thúc đẩy sự phát triển.

Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Theo Điều 3 của Nghị định số 73, “cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý, viên chức quản lý, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại DN theo quy định của Chính phủ có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn nhằm tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.

Theo Nghị định 73, cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được khuyến khích, bảo vệ. - Trong ảnh: Tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính tại Bộ phận một cửa UBND xã Hoài Mỹ (TX Hoài Nhơn). Ảnh: N.H

Các cán bộ ấy phải được khuyến khích, bảo vệ. Khuyến khích, bảo vệ cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện trong phạm vi thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm không trái quy định của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan nhà nước cấp trên và Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam là thành viên.

Cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện, có kết quả đóng góp vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị được ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng xứng đáng. Cơ quan sử dụng cán bộ báo cáo, xin ý kiến cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp trước khi phê duyệt và đánh giá kết quả thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo.

Việc khuyến khích và bảo vệ cán bộ phải được thực hiện kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch; đúng đối tượng, trình tự, thủ tục theo quy định. Cơ quan, người có thẩm quyền phải kịp thời xem xét, đánh giá kết quả thực hiện, xác định rõ các nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện đối với việc đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo.

Giúp cán bộ, đảng viên mạnh dạn cống hiến

Nghị định 73 ban hành được kỳ vọng sẽ tạo ra sự thay đổi về chất đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý nói riêng và nguồn nhân lực của đất nước nói chung.

Mới đây, phát biểu tại Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 14 đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH, củng cố quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị 9 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023, Bí thư Tỉnh ủy Hồ Quốc Dũng nhấn mạnh: Tình trạng cán bộ sợ sai, né tránh trách nhiệm đã diễn ra ở một số lĩnh vực, cơ quan, đơn vị. Hậu quả là giải quyết công việc chậm, làm trì trệ sự phát triển của tỉnh, làm giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào bộ máy công quyền.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, Nghị định 73 chính là “luồng gió mới” tác động tích cực đến tâm lý xã hội và tạo niềm tin, nền tảng để cán bộ, đảng viên, lãnh đạo các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị phấn đấu vượt khó, sáng tạo trong nhiệm vụ được giao, giải quyết kịp thời các khó khăn, điểm nghẽn, thúc đẩy KT-XH của tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong thời gian đến. Đồng thời cho biết tỉnh sẽ kiên quyết xử lý tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, sợ sai, sợ trách nhiệm, làm chậm trễ đến công việc chung của một bộ phận cán bộ, đảng viên, người đứng đầu các cấp, các ngành; góp phần giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính.

Theo ông Nguyễn Văn Trung (đảng viên ở phường Lê Hồng Phong, TP Quy Nhơn), thời gian qua, tình trạng cán bộ, đảng viên, người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị ở khá nhiều lĩnh vực trong giải quyết công việc còn có biểu hiện sợ sai, né tránh trách nhiệm. Biểu hiện này có thể thấy trong đấu thầu vật tư y tế, giải ngân vốn đầu tư công, giải phóng mặt bằng, lựa chọn sách giáo khoa... Hậu quả là làm chậm lại tiến độ giải quyết công việc, gây khó khăn cho người dân, DN.

“Chính phủ ban hành Nghị định 73 rất kịp thời, nhằm cởi bỏ “nút thắt” cho sự năng động, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ các cơ quan hành chính hiện nay”, ông Trung nhận định.

NGUYỄN HÂN