Kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ

(BĐ) - Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành Kế hoạch số 74-KH/TU thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11.7.2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) trong công tác cán bộ.

Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh tổ chức quán triệt, tuyên truyền nội dung cuốn sách “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Ðảng và Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. (Tổ chức trong tháng 9.2023). Ảnh: N. QUÝ

Việc xây dựng kế hoạch nhằm thực hiện chủ trương của Đảng về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; nâng cao nhận thức cho các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc kiểm soát quyền lực và PCTNTC trong công tác cán bộ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm các quy chế, quy định của Đảng và Nhà nước về kiểm soát quyền lực và PCTNTC trong công tác cán bộ.

Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, cơ quan tham mưu, đề xuất và trách nhiệm cá nhân của nhân sự đang được cấp có thẩm quyền xem xét quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, chỉ định, giới thiệu ứng cử...

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu Ban thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tổ chức nghiên cứu, quán triệt sâu sắc các nội dung trong Quy định số 114-QĐ/TW đến đội ngũ cán bộ chủ chốt. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị triển khai, quán triệt Quy định số 114-QĐ/TW đến toàn thể cán bộ, đảng viên.

Để triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch số 74-KH/TU, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra 3 nhóm giải pháp, gồm: Nâng cao nhận thức trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên về việc kiểm soát quyền lực và PCTNTC trong công tác cán bộ; Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nghiêm các quy chế, quy định của Đảng, Nhà nước về kiểm soát quyền lực và PCTNTC trong công tác cán bộ; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc kiểm soát quyền lực và PCTNTC trong công tác cán bộ.

N. QUÝ