Xây dựng đề án vị trí việc làm để tinh gọn bộ máy, thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024

Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu Bộ Nội vụ thiết lập “đường dây nóng” để giải đáp trong việc xây dựng đề án quản lý vị trí việc làm, bởi đây là việc khó khăn, nhạy cảm và là cơ sở để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ 1.7.2024.

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo 520/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang tại Hội nghị toàn quốc triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Thông báo nêu rõ, xây dựng, quản lý vị trí việc làm là công việc khó khăn, nhạy cảm, phức tạp nhưng là nhiệm vụ chính trị phải thực hiện, góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đây cũng là là cơ sở để thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ 1.7.2024 theo Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII, tạo động lực và phát huy tính sáng tạo, tâm huyết của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi công vụ.

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ thiết lập "đường dây nóng" để giải đáp các vướng mắc trong xây dựng đề án vị trí việc làm.

Để triển khai đồng bộ việc xây dựng, quản lý vị trí việc làm ở các bộ, ngành và địa phương, Phó Thủ tướng yêu cầu người đứng đầu các bộ, ngành, địa phương phải trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng đề án và phê duyệt vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị mình. Trong quá trình xây dựng cần chủ động lựa chọn phương thức triển khai phù hợp, đẩy mạnh phân cấp.

Các bộ, ngành và địa phương tiếp tục thực hiện việc xây dựng đề án vị trí việc làm. Trường hợp có vướng mắc thì khẩn trương tổng hợp, gửi đến Bộ Nội vụ, các bộ quản lý ngành, lĩnh vực trước ngày 18.12.2023 để giải đáp, hướng dẫn.

Phó Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tăng cường công tác phối hợp đa chiều, dọc - ngang, trên - dưới, giữa Trung ương với địa phương, giữa các bộ, ngành và giữa các địa phương với nhau trong triển khai thực hiện, đặc biệt là trao đổi về kinh nghiệm, về khó khăn, vướng mắc và giải pháp xử lý.

Đối với những nội dung chưa rõ, chưa thống nhất, đồng bộ trong các Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, Bộ Nội vụ, các bộ quản lý ngành, lĩnh vực chủ động, tích cực phối hợp để có giải pháp tháo gỡ ngay trong khi chưa sửa đổi, bổ sung các thông tư này, bảo đảm việc thực hiện được thông suốt.

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ thiết lập "đường dây nóng" (hotline), sử dụng ứng dụng mạng xã hội (nếu cần) để kịp thời hướng dẫn, tiếp nhận, giải đáp vướng mắc của các bộ, ngành và địa phương; tiếp tục tăng cường trách nhiệm điều phối, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện, chủ động lựa chọn phương thức triển khai phù hợp, bảo đảm hiệu quả, kịp thời.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và cơ quan có liên quan, hoàn thiện dự thảo Báo cáo của Ban cán sự đảng Chính phủ gửi Bộ Chính trị về triển khai xây dựng, quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó lưu ý nêu rõ những việc đã làm được, những khó khăn, vướng mắc phát sinh và đề xuất kiến nghị, giải pháp cụ thể.

Theo Văn Kiên (TPO)